У меня подруга работала в магазине бытовой техники Корпорация Центр, когда увольнялась по семейным обстоятельствам, предложила меня на освободившуюся вакансию. Взяли. Подруга была на хорошем счету, старалась её не подвести. Лучшим работником не раз становилась, премии выписывали. Очень нравится здесь, коллектив дружный и от моего дома недалеко ехать.

приятное начальство,все выплаты перечисляли на зарплатную карту. с коллективом особо не было общения, работал экспедитором. трудоустроили официально с занесением в трудовую книгу.

Удалось попасть на собеседование только со второго раза, в первый раз слишком долго думал и не успел))) молодой человек расспросил про опыт, ожидания и стремления, без лишних личных вопросов, все только о работе. Сложилось приятное впечатление о компании. Пока ждал начала собеседования (пришел раньше времени) мне предложили чай или кофе согреться (январь 2017 был). Приятный коллектив, дружелюбно общаются между собой и с начальством.

Поиском работы занималась давно, т.к опыт работы небольшой и хотелось найти что-то приличное с хорошей з.п, поэтому отбором вакансий занималась тщательно. Отправила резюме в Альфа-Софт, к моей большой радости его приняли и пригласили на собеседование. Дальше было еще лучше, думала, что попала в сказку, все условия и з.п. как и хотела. Работала я чуть меньше года, ушла, т.к моему мужу понадобилась помощь в бизнесе. К чему я все это, а к тому, что тот, ко ищет, тот всегда найдет! Но в Альфа-Софт работать круто, молодой коллектив, хороший руководящий состав, график работы.
Единственное, что мне было ездить далеко, это один недостаток, но очень для меня важный.

Полностью согласен с предыдущим оратором - Сергеем, в том числе и про девочку из непонятного отдела. Теперь по делу - я как молодой специалист, крайне доволен своим опытом работы, низкое начальство - всегда, если что поможет, объяснит, как минимум обсудит твои вопросы, высшее начальство поражает своей доступностью, оно такое же занятое как и везде и даже более, но тем не менее в крайнем случае всегда выходит на связь и действительно старается удерживать эту не маленькую компанию в хорошем состоянии. Такого раньше не встречал, обычно, в других компаниях - такие люди просто отмахиваются от собственных сотрудников. Компания во многом идёт на встречу, понимающе относится в сложной жизненной ситуации, имеет огромное количество различных систем финансовой поддержки сотрудников, например - компенсации для иногородних, премии на дни рождения, помощь в ипотеке и т. п. Условия труда хорошие, только немного рановато начало дня, но это нормально, зато весь вечер свободен (если график 5/2). Коллектив отличный и дружелюбный, завёл тут новых друзей. В общем очень доволен. Из минусов - зарплата, хотелось бы немножечко больше, ну а так - все супер.

Работа стабильная. Покупатели продукцию хвалят, потому и берут хорошо, потому и выручки и зарплаты вполне нормальные.

Мы с женой были сначала постоянными клиентами corpcentre. А потом когда лишился работы устроился в Корпорацию центр в отдел рассрочки. Очень удобный график работы, для молодых и активных самое то. Руководство лояльно относится как к стареньким, так и к новеньким сотрудникам. Зарплата соответствует поставленным задачам. Ну и бонус любителям техники – своим скидки.

В Корпорацию "Центр" устроилась после увольнения из крупнейшего магазина бытовой техники по причине нестыковки с руководством. А вот в Корпорации "Центр" мои идеи и новшества в работ очень даже оценили, работаю продавцом-консультантом, даже тренинги веду, так как опыт продаж у меня 6 лет в подобной сфере. Работой довольна, по зарплате не отличается от предыдущей работы. График работы выбирала сама, отпуска и больничные оплачиваются. Коллектив не напряжный, если нужно помочь или заменить то не отказывают.

Приятный офис;
Возможно (?) другим сотрудникам повезло больше, чем мне (моё субъективное мнение)
См. далее
В этой компании есть свои плюсы и минусы, но лично для меня (!) минусов оказалось слишком много. Меня хватило ровно на 4 часа работы, а после анализа локальных актов организации (пвтр, положение о премировании и т.д., кстати, юридически составленные грамотно, но исключительно в пользу работодателя)) я почувствовала себя дешевым рабом… нет, это не шутка, а констатация факта. Что касается проекта трудового договора, то он меня поверг в искренне недоумение, ибо часть его условий всецело соответствовала «извращенным» положениям ЛНА, но «де-факто» не соответствовало нормам трудового законодательства (что же, очень жаль, что у современных работодателей «де-юре», так часто не соответствует «де-факто»). Из данной организации я сбежала в первый же рабочий день, очень жалею, что вообще согласилась на данную работу.
Начну с плюсов:
- Компания на рынке существует с 2013 года, что уже говорит о её стабильности. Несколько больших проектов были успешно реализованы.
- Добродушный и отзывчивый начальник отдела кадров. К нему нареканий нет, но (!) – подбором персонала, по общему правилу, должен заниматься отдел персонала (менеджер по персоналу), что позволяет минимизировать затраты компании на подборе кандидатов и не отнимать драгоценное время у соискателей.
- Хорошие условия труда, аккуратный и чистый офис.

А теперь пошли минусы (плюсов больше не будет). .. я очень культурный, воспитанный человек, но сейчас я буду материться:
- Я огромное внимание уделяю тому, что я подписываю. Меня брали на работу по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Срочный трудовой договор имеет существенные отличия от договора заключенного на неопределенный срок, и главное его отличие – в сроке действия. В моём случае заранее неизвестно - прекратит он своё существование завтра, через месяц, или через год. Но, что-то мне подсказывает, что он бы закончился уже спустя 1 месяц - в период испытательного срока. Меня бы просто послали на *луну* в силу не прохождения испытательного срока без оплаты выходного пособия в соответствии со ст. 71 ТК РФ (очень удобно и бюджетно), после чего бы сразу появился основной сотрудник. Я не фантазирую, я всего лишь предполагаю.
- Взаимодействие с гл. юрисконсультом. А взаимодействия не получилось, хотя, на собеседовании руководитель произвела очень приятное впечатление.))
Меня не ознакомили с учредительными документами общества, меня не посвятили в организационную структуру компании (наверное, я подставка для мебели)), но быстро поручили задание ещё не заключив трудовой договор. «А, съезди-ка завтра не знаю куда, не знаю от кого, за выпиской из ЕГРП», список кадастровых номеров прилагается – Брать ты их будешь не от имени общества, а от своего имени». Чего? Чего? Почему я должна действовать в интересах юр.лица от своего имени (таким образом, приобретая для себя права и обязанности.. и проблемы)), а не от имени юр.лица? А на своих двоих, али как? «Сама, только недалеко». А это компенсируется? Ответа не дождалась. Забавное отношение к новым сотрудникам.
- Коллектив: в свои 28 я искренне надеялась получить молодой, дружелюбный коллектив. Ан, нет. Как оказалось, здесь в основном люди пожилого и предпенсионного возраста. Ничего не имею против, но мне в данной атмосфере было не комфортно. Нет уж, спасибо друзья, состариться я ещё успею.))
- Уровень заработной платы: ниже плинтуса. Такая заработная плата у меня была два года назад (зачем соглашалась при наличии других вариантов, не знаю, убедили красивые речи).

Итог: «два» - от всего моего доброго сердца.
P/s. Боже, храни ГИТ.

Хорошие условия труда, тактичные и вежливые люди, личных вопросов не задают, как это обычно бывает на собеседованиях, приятно общаться с начальством От дома далеко, нашел место поближе

В компании я проработала чуть более 2х лет! Могу с уверенностью сказать, что начальство строгое, требовательное, НО!!!! Достаточно справедливое. Если приходить на работу и работаешь- в данной компании это ценят, ценят вашу целеустремленность и желание быть частью чего то более совершенного , красивого и тд..... Я к тому, что вкладываешь душу в то что делаешь- и компания тоже готова в тебя вкладывать. Я лично наблюдала за тем как люди приходили чтобы приходить куда то - но таким специалистам не место в Фелиции. Если вы хотите развиваться и рости в проф смысле -то это компания для вас! Скажу честно и сразу что будет сложно, но меня всегда вдохновляла поговорка - " Жизнь как езда на велосипеде- если сложно, значит идешь на подъем" И лично я выросла во многом в проф уровне благодаря требовательности руководства ООО "МФ Фелиция"

Работал в компании 4 месяца, в основном командировки! Коллектив дружный, условия труда не идеальные но на твердую четверку. Спец одежда, оборудование и полевые выдавались. По приезду оплатили работу через две недели. Работой в компании доволен, след командировка была только через месяц, предложили в другой компании в Крым) лучше чем Север!

Добрый день! Хочу выразить свою благодарность руководству ООО «ИКЦ «ГЕОГРАД» за возможность работы и сотрудничества с прекрасными, высокопрофессиональными людьми! За постановку интересных задач и помощь при их выполнении! И коротко о главном: работала в компании с августа 2014 по апрель 2017 г. в отделе продаж. Та мотивация о которой договаривались на собеседовании оставалась до окончания моей работы. Условия изменялись только в лучшую сторону в плане комфорта работы и повышении зп. Уволилась только потому, что живу в отдаленном районе города и предложили работу рядом с домом. О работе в компании хотелось отметить дружность и взаимовыручку со стороны коллег и руководителей, которые всегда готовы прийти на помощь! Спасибо за прекрасный опыт! Желаю вам дальнейших успехов в бизнесе!

особо никаких.несмотря на график перерывов,умудрялись выходить на них в своё удобное время.попадёшься-наорут.нет,значит повезло.
Просрочку убирают,но это скорее для выявления провинности продавца-т.е. минус премия.
зарплата меньше заявленной на сайте и собеседовании.Постоянные проверки ревизорами лишь бы снизить оценку работнику и магазину.а это минус премии.Обед в любое время. Еда на коленках,кроме свч-печи ничего нет.На работу приезжать надо на полчаса раньше(работа с 8.00).
Первая зарплата за ноябрь получена 28 декабряаванс за ноябрь получен 09 декабря.А расчёт за декабрь при увольнении с 30.12.2016 года вообще не выплачен.
Предлагают несколько тысяч(мне 7083 руб.) за месяц работы.я не взяла их.подала в суд,результата пока нет.Ни справки о зарплате,никаких договоров о мат.ответственности и в помине не было.Все вычеты из зарплаты основаны непонятно на чём.По результатам ревизии вычеты.это не считая всяких недочётов в работе.любых....В офисе работают совершенно бесчестные,бескультурные дамы.И на больших должностях тоже.не говоря о рядовом персонале.ген.директору всё по барабану,видимо...Резюме.Всё делается для того,чтобы большую заявленную зарплату(18500) не платить.Хоть что делай.А при увольнении вообще минимум денег.