Воруете отзывы с чужих сайтов и ставите себе.

В Корпорации центр очень хорошо развит корпоративный дух. На самом деле все за одного. Руководтво тоже старается как-то народ сплатить. Много корпоративных мероприятий, бонусов. Я благодаря корпорации, многих звезд российской эстрады увидела. Так что мне все нравится. А еще корпорация активно занимается благотворительностью. Лично для меня это говорит о многом. Когда есть желание кому-то помочь не ради пиара и рекламы, значит в целом здесь человеческое отношение к людям.

Мало сотрудников, но все очень приятные и порядочные. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Поддерживают развитие специалистов.

У нас в Ермолино не попадешь, на каждый новый магазин очередь из продавцов. Знакомая уже пять лет работает. Трудоустроена официально, зарплата стабильная и не мальнькая. Павильон с новым оборудованием, кондиционерам. Народу покупателей всегда полно и вуручки хорошие сдают. Она не жалуется. Я свое резюме отправила и с менеджером общалась, но мест нет пока (((

Работаю в компании с февраля 2017 по настоящее время в должности менеджера по продажам. Тогда же директор разогнал весь "крысятник", который работал на кого угодно, но только не на компанию. Кстати, все негативные отзывы написала парочка "обиженных челов", которые и занимались воровством. На данный момент текучка отсутствует полностью. Компания вышла на новый уровень развития. Зарплата не задерживалась ни разу. Проценты и бонусы выплачиваются в полном объеме. Имеется стратегия развития предприятия. Коллектив и обороты растут. Не верьте злым и убогим! Приходите в наш коллектив работать и убедитесь сами, что мой отзыв на 100% правдив. тел. для связи +7 923 199 01 83 Александр

Белая зарплата. Офисы компании находятся в центре города, рядом с метро. Компания может компенсировать (по крайней мере до 2014 г.) 50% за э\э и горячую воду.
Зарплата белая, но есть нюанс, т.к. в трудовом договоре указывается только 40% или даже меньше, от того что обещают платить. Остальное доплачивают премиями. Соответственно при увольнении могут выплатить только то, что идет по трудовому договору.

Встречаются регулярные переработки, которые никто не оплачивает. Это даже признает руководство.

Очень много сотрудников, устроены через родственников. Работают мамы, бабушки,... Доходит до абсурда, когда сына директора по управлению персоналу, Барковой Е.П. устраивают в отдел оптовой торговли на рынке электроэнергии и действующие сотрудники обучают его текущей работе.

Ранее у бывшего главного бухгалтера, также сын работал в каком-то отделе. И много других примеров.

Если рассматривать з.п. ИТ отдела, она идет ниже рыночной. На работу нанимают, как правило студентов или специалистов с низкой квалификацией. Технологии используются, в большинстве устаревшие. Как следствие, частая смена кадров в данном отделе.

Прежде всего, огромный плюс в том, что ты не просто реализуешь здесь свои умения и навыки, а даже больше именно апгрейдишь их. Если есть потенциал и желание научиться чему-то новому, то тебя в этом только поощряют, главное, чтобы эти знания принесли пользу компании по итогу) Разнообразный молодой коллектив, просторный и креативный офис, постоянные плюшки в виде чая, кофе и конфеток. Все обращаются к друг другу на "ты", нет никакого стеснения или смущения, атмосфера вполне открытая и дружелюбная.
Возможен ненормированный рабочий день - но это скорее определяется уровнем ответственности работника.

Я работал больше полугода в этой компании, это не компания это кампания, из друзей и подруг(кумовство). Работа в этой компании это значит на тебе будут ездить. Методика и работа с клиентами одна, ври всем, ври всё.
В коллективе есть человек, дюймовочкой зовут (её номер +7(913)210-45-10). Дюймовочка всячески вас запутает в изъяснениях и в работе, мало что знает, но больше всех командует, такой Остап Бендер. и всё вытекающее из этого. ОСТАПА понесло, тоже про неё.
Моя зарплата за месяц была оклад + %, обещали от 50 000 рублей, золотые горы. А за месяц не больше 20 000 рублей. На собеседование сообщали "здесь все легко заработать" и подняться по карьере, но в итоге продавать трудно из-за долгой доставки и бергамотного коллектива с бухгалтером, так как твой найденные клиенты не имеет ценности, и не важны, одним словом "подождут" твои клиенты.
В конце месяца генеральный директор и руководитель, намекают на твою персону, что ты мол бездарность.

Этот работодатель годится для старта карьер, заработная плата обман и копейки, обещания на собеседование это пустые слова.

При увольнение не отдавали трудовую книжку больше недели.

Так как работала на управляющей должности не смогу наверное дать адекватную оценку руководству, могу охарактеризовать только непосредственно директора, как занятого и в меру требовательного человека. Коллектив состоял из профессионалов, между собой общались в приятной манере, корпоративы никогда не проходили в неловком молчании. Всем сотрудникам и мне тоже директор лично отслеживал поступления на карту, если были задержки в связи с работой банка, сообщал мне как управляющей, а я остальным сотрудникам. Пенсионные налоги отправляются вовремя и в должном объеме. Что еще сказать.... двери всегда открыты для тех кто хочет научиться новому и набраться полезного опыта, но это требует усердия и терпеливости! Просто так ничего не дается, нужно работать и зарабатывать!

Условия работы в Продуктах Ермолино нормальные. Особенно радует, что оформляют официально и зарплату всегда платят вовремя. Выручки тоже нормальные, так как в магазине всегда много покупателей, потомушто продукция вкусная и не дорогая. И коллектив у нас дружный, конфликтов не создаем друг другу.