Сегодня сходила в компанию "Премиум", как они себя называют, находятся по адресу: Ул. Фрунзе, 242, "Новая высота", офис 707. Руководитель и якобы владелец Дмитрий Владимирович. Очень много расспрашивает вас о ваших целях в жизни, чего бы хотели добиться через 5-10 лет. Выявляет достаток, тем образом, что спрашивает, посещают ли дети секции, ездите ли вы отдыхать, в какие страны, есть ли машина, какие жилищные условия!!! Затем рассказывает о том, в чем заключается работа. Что ему нужен заместитель по общим вопросам. Доход у него начинается с 30-35 тыс, затем через пол года достигает 50-60 тыс!!! В общем все это понятно, что сетевой маркетинг и продают они какое-то спортивное питание. В общем, не тратьте свое время и не ходите туда. Тем более, что сам Дмитрий-руководитель, не очень приятный человек, хотя хочет казаться очень важным и деловым. К стати, многое можно сказать и об офисе, в котором нет ничего дорогого, статусного. Кабинет, в котором проходило собеседование ваще атас!! Шторы жуть! Какие-то картины в дешевых деревянных рамках. На столе ноутбук и все. Стол тоже треш! И еще в этом же кабинете за отдельным маленьким столиком сидела девушка. А рядом с ней была маленькая магнитная доска, где были написаны имена и доход!!! Так что, не поддавайтесь на красивые разговоры, не тратьте ваше ценное время, а ищите достойную вас работу!

ООО Артель №1, занимается малоэтажным строительством, (директор Юсупов Роман Аликович - сволочь конченная) расположенное по адресу ул. Кропоткина 273 оф. 11 - ПОЛНОЕ КИДАЛОВО! Будете ходить выпрашивать свою зарплату месяцами, а вас будут кормить завтраками, пока не плюните на это унижение...

Руководит Тарасов Андрей Андреевич, (Новосибирск, Писемского 6/6). Как оказалось, крайне ненадежный работодатель. Оформлять трудовой договор отказывается, трудоустройство неофициальное. Даже по истечении испытательного срока. Требует предоставить полную личную информацию, вплоть до заработной платы с предыдущих мест работы за весь период ведения трудовой книжки, адреса, телефоны. Информацию по родственникам. Нереально завышены нормы к труду по сдельной оплате (минута на изделие). Отработал месяц, ушел по минимальной оплате, при том, что работу выполнил по продукции не на один месяц вперед. Как теперь понимаю, ищет человека на месяц, загружает работой и после выполнения колоссальных объемов, просит больше не приходить, так как сотрудник не подошел. При том, что в течение месяца его все устраивало как по объему выполненной работы так и по качеству изделий. Также эксплуатирует инвалидов по черному, что понятно, им деваться некуда, вот и идут работать без договора и трудовой. (собственно, я рассчитывал на официальное трудоустройство).

"Работодатели" этой компании нанимают на работу людей и не выплачивают зарплату или полностью или (как в моем случае) половину оговоренной суммы. Не рекомендую устраиваться на работу в это место адрес Военная 9/1, оптовая продажа верхней одежды Defreeze!

Мне вот интересно, в нашем городе есть нормальные работодатели, или только козлы с козлушками имеются? Ездила в данное ателье на собеседование. Директор Елена Юрьевна, если не ошибаюсь, предложила такие условия: испытательный срок 3 месяца, зарплата 30% от стоимости заказа. Да ладно бы так, НО... Есть ещё одно условие_ она скроит вам пальто, и вы должны отшить его за 1-2 дня... Бесплатно... Потому, как - это образец! Что бы она имела представление о вашем качестве работы. Одно мне не понятно - почему они людей тупее себя считают...

На первом этаже при магазине - пошивочное ателье (там начальница Дина), на втором этаже - ателье по ремонту одежды (там Юля, молодая женщина, видимо страдающая первой степенью алкоголизма, из разряда "сам сказал-сам смеюсь"), куда вас и посадят работать на ремонт одежды, пока вы, по их словам, дорастёте до их уровня. А уровень тот ещё, на самом деле. Работают не спеша за 50-70 тыс.руб, а вы будете делать всю черновую работу, желательно 7 дней в неделю, примерно за 30 тыс.руб. При этом, Юля вас попросит оплачивать около 40% аренды помещения, т.к. Ей нен выгодно, что вы у неё сидите (принимала-то вас Дина). Но если вы будете делать только Динины заказы (они повыгодней), то будете платить Юле 50% аренды. Сейчас они находятся на Серебрениковской-13, но вроде собираются переезжать.

"Пицца Синица" или "Как работать поваром-уборщиком за гроши" Здравствуйте, дорогие друзья! Хочу посвятить подробный обзор вакансии "Пиццамейкер" (Повар, который специализируется на приготовлении пиццы.) в компании "Пицца Синица". ВНИМАНИЕ, В ТЕКСТЕ МНОГО БУКВ! Если Вас это не останавливает, то приятного чтения! Так же оставляйте свои комментарии, мне будет интересно с Вами обсудить этот пост!

Дочь работала расклейщиком объявлений. В общей сложности около 3000. Но руководитель отдела расклейки то перепутал дом где клеялось. Проверил на третьи сутки и решил не засчитать 800. Далее когда дочь поняла что ловить в этой шараж монтаж конторе нечего попросила рассчитать. И тут пошла веселуха. План (2500) оказывается был недовыполнен аж вполовину. То есть оплата будет не по 1 руб а по пятьдесят копеек. Но офис переезжает. Далее руководитель "уходит в отпуск" в общем завтра едем в трудовую комиссию писать заявление.

Компания тщательно прикрывается миролюбивой маской. Завлекают дешевой столовой, корпоративами и пр. На деле всё иначе. Зарплата 15% белая, остальное серая. Мерзкое отношение собственника и вышестоящее руководство к подчинённым. Отпускать в законный отпуск не хотят, а компенсировать его тем более. Вынуждают написать заявление по собственному. За пол-года оттуда ушло почти 10 человек монтажной бригады.

По началу казалось, что место администратора размещения в этом месте - это просто работа мечты: 8-часовой график, нет ночных смен, никаких необоснованных обязанностей и дружный молодой коллектив! Что же оказалось по факту? После собеседования меня сразу же пригласили на стажировку (я, наивная, подумала, что место у меня в кармане). Стажировка складывалась так: от силы час в первый день, когда мне выдали почитать распечатки с описанием обязанностей админа, примером диалога при заселении, постановления о внешнем виде и т.д. Всё. ВСс! Это у них называется ‘стажировка’. День 2, посадили меня к специалисту по бронированию, грубиянке Яне, которая полтора часа от силы мне показывала, как работать с программой, даже не предложив попробовать самой! По итогу меня спросили, нравится ли мне такая работа, готова ли я 8 часов стоять на ногах, не смущает ли меня молодой коллектив (к слову, мне 29, но больше 23 мне никто не даёт с первого взгляда). Обещали вечером этого же дня со мной связаться уточнить время следующего выхода на стажировку - и, разумеется, ни ответа ни привета! Позвонила в отдел персонала уже сама на следующий день, мне перезвонили и ответили, что начальник отдела размещения не может рассматривать мою кандидатуру по ряду причин, которые она не озвучила! Вывод: 1. Абсолютно не профессиональный подход к стажёрам; 2. Люди тратят попусту чужое время, будучи не в состоянии дать обоснованный отказ; 3. Предвзятое необоснованное отношение, после которого сидишь и не понимаешь, в чем вообще проблема; 4. Слишком много о себе возомнившие, простите, юнцы, кишка у которых тонка отказать напрямую, которые любят просто традиционно загаситься. В общем, категорическое фи отелю. Не ожидала, если честно, от такого серьёзного места такой ниочёмный персонал и конкурс. Фу такими быть.

Работал на эту компанию по развозу персонала, выплаты по зарплате производились не вовремя отношение на 2 с минусом, по воле случая пришлось отказаться от подработки в этой компании так и не дождался выплаты что было заработано и я так думаю я не один такой, судя по отзывам прошлых годов не выплаты так и не устранилось, так что желающие поработать на эту компанию бесплатно вам сюда!

Работаю в Pony уже полтора года в клиентском сервисе. Работа довольно сложная, требует полной самоотдачи. Но выкладываться приятно, когда знаешь, что твой труд оценят. Компания создает оптимальные условия для работы - тренинги, семинары, офис удобный, комфортный. Люди здесь работают интересные и дружные, поэтому с коллегами сложились очень хорошие отношения. В свободное время ходим на фитнес с друзьями, компания предоставляет скидки на годовые карты. У нас своя классная футбольная команда, болеем за неё все вместе! Желающие могут поучаствовать в корпоративных творческих конкурсах, моя подруга в прошлом году заняла первое место!)

я с 2016 года в Пони, выдали фирменную спецодежду, мобильная связь бесплатная. Работы много целый день на ногах. график рабоы мне подходит, потому что я еще в вузе учусь (учебный отпуск, кстати, оплачивают!!). Меня как студента особо никуда брать не хотели а в Пони пошли на встречу, приняли.

Невозмутимость операторов

з/п без задержек, полностью "белая". В моем отделе " на руки" выходило 24000. Коллектив дружный. Взяли работать без опыта (только закончила универ, были большие трудности с поиском работы, никто не брал), всему подробно обучили и помогали в процессе работы. За это коллективу большое спасибо.