Прекрасный коллектив и ответственность вот что меня держит в тонусе и радует в моей работе. Постоянно нужно самосовершенствоваться и совершенствовать свои навыки.А не болтать ножками сидя на месте.

Зарплата чёрным налом, отсутствие элементарной вежливости и гниющий склад - вот основные особенности работы в этой "компании", где только главнюк Сергей, водитель и ты - кладовщик

Работодатель требователен и строг, но честен и справедлив. Сразу сажу, что работы не мало, бывает, что и не успеваешь, тогда приходится на обед не уходить. Но если хочешь и зарплату нормальную получать, то и выкладываться нужно по полной. Сотрудники прекрасные, нет никаких глупых сплетен и интриг. Все занимаются своей работой. Оформили официально меня сразу, приятность такая.

Довелось здесь 3 года отработать программистом и за весь период серьезного негатива как такового не припомню. Адекватное руководство, никаких корпоративных заморочек. Работа в плане опыта и оплаты вполне интересная, видела, как многие, у кого есть реальный талант продвигались по службе.

Все то же самое. Но адрес - Геодезическая, 19. И называются "Ассоциация предпринимателей Сибири" (так сказала звонившая, тел. 960 785 6837 До этого аналогичные предложения поступали, но адреса были на Галащука, Никитина. То ли они для своих "собеседований" все время новые офисы арендуют. Спасибо всем, кто пишет такие отзывы-предостережения. Людям в поисках работы время дорого. Странно только, что сайты типа Зарплата. Ru публикуют эти вакансии, да еще и с отметкой Премиум-вакансия. Видимо, у них тоже кризис, и работодатели не размещают вакансии через них. Я, кстати, нашла работу через Avito. Пусть не совсем то, чего хотела, но реальная работа в реальной фирме.

Своеобразная контора, пропитанная духом коучей и тренингов. В общем начну по порядку. Занимаюсь фрилансом уже лет этак 7. Возникла потребность найти что-то еще дополнительно к тем деньгам, которые я получаю. Оценив свои силы и способности решил попробоваться на вакансию бизнес-ассистента, которую увидел на одном из ресурсов по удаленной работе. Со мной связались, предложили пообщаться по скайпу в определенный день и время. Собеседование было весьма интересное, но видно, что для самого человека было это в новинку. Ну ладно. Собеседовал меня Максим Карпов, один из двух руководителей этой фирмы. Далее мне сказали рассмотрят результаты собеседования и назначат тест (примерно на 8 часов задание). Да, забыл о главном - работа оплачивается - 8000 руб оклад и % премии (о проценте скауж подробней дальше). День рассматривали результаты общения, назначили мне тест. Я приступил. Сложно, да, было не просто скажу прямо, но интересно. Сделал его не максимально хорошо, т.к. Времени было ограниченное количество, а там такие задания типа анализа конкурентов (аудит), которые можно проводить и неделю и месяц. Ладно, делал тест 9 часов, сдал результаты. Через день со мной связался Максим, одобрил меня. Супер, я был рад. Ну и поехали. Куча новой информации, много заданий, литературы для чтения и прочее и прочее. Интересно. Очень. Начали обозначивать мне варианты для получения % - сразу понял, что пахнет жареным, гроши. И начались какие-то мутки. Отрабатываешь на %, но говорят, что так и так не можем это учесть. Большую тревогу вызвала приверженность руководства всяким Бизнес-Молодостям и другим тренингам и коучам. Это меня реально напрягло. Изучал литературу и материалы по этим направлениям - были полезные моменты, но очень мало. 90% откровенная вода. Таким образом я проработал 2 недели, очень много времени уделяя этой (на 8 тыр) работе! Практически на полный день. Чего только стоят практически ежедневные созвоны по скайпу, которые занимают по 1-1. 5 часа. И настал день X - мне было дано задание написать сторителлинг (как советуют и коучи, и умные книжки) - а я говорил, что занимаюсь копирайтингом, но в редкую стежку. Мы с руководителем обговорили какие-то моменты по этому сторителлингу и я написал небольшой рассказ, написал его так как посчитал нужным. Четких рамок у меня не было. Созваниваем и понеслось, грубо, на повышенных тонах, крики, возражения абсолютно не принимались никакие. T.e. Я должен был с первого раза в жизни написать такой сторителлинг, какой пишет матерый писака. С тяжелым сердцем был закончен наш разговор. И я принял решение, что надо переночевать с этой темой, одуматься и утром уже что-то решать. Сама подача заданий была очень некорректной, а выхватил я по полной. Утром в письменном виде (через ВК) обозначил Максиму свои недовольства в связи сложившейся ситуацией. Решил, что надо и менно писать, чтобы это зафиксировалось, чтобы потом претензий было меньше. Максим в ответ объявил о том, что мы прекращаем сотрудничество. Я порадовался, было небольшое огорчение, но радость превалировала. За 8000 рублей полный день+терпеть такое отношение... Нет, не готов. Я отработал 2 недели ровно, и т.к. Мне обещали платить каждые 2 недели, то резонным был вопрос о деньгам. Руководитель сам его поднял, сказал, что сегодня рассчитается (это 07. 07. 2018). Вечером написал, уточнил что ждет поступления средств от партнера. Сегодня 12. 07 - денег я так и не увидел) Вот. Имейте в виду в общем.

Отвратная директорша Баун а. И то ли потому что беременная то ли просто вечно недовольная и высокомерная. И вдобавок жирная. Общается так будто все ей должны! Жаль раньше не зашла на сайт и не почитала отзывы. Иначе даже не пошла бы сюда! Нашла в соцсетях страницу этого центра и этой странной женщины. Похоже она всем хочет доказать свой статус и значимость. Удивительно, но даже свою беременность и все события семейной жизни постит для всех! Не советую ни кому попасть на работу в это место!

Не платят зарплату более полугода, но при этом нанимают новый персонал.Кормят обещаниями, что как только получим кредит, обязательно заплатим, отвратительное руководство. Отвратительные условия работы, старое здание. Из-за невыплат зарплаты коллективные обращения в суд, народ бежит. Советую не устраиваться в данную компанию, не получите ни копейки, потратите только нервы и время.

Что за контора! Директорша беременная с плохим настроением. Разговаривает так как будто все ей должны. Я понимаю что свой центр это круто, но людей за людей не считать кто позволил? В соцсетях увидела страницу этого учебного центра и удивилась очень! Директорша все просвою личную и публичную жизнь постит... Даже свою беременность и узи афиширует. Будто всем доказать что-то хочет! Не советую сюда идти.

Обман во всем
Пи

Я там работала только лето, предыдущие работники наворовали дисков и НАМ пришлось за них платить! В июле был обьявлен конкурс (эдакий денежный стимул), мы заняли второе место, но денег нам наших не дали!!! Они компенсировали НАШИМ ВЫИГРЫШОМ недостачу от предыдущих работников! Хотя говорили, что спишут ее на убыток, да и вообще нельзя было заранее предупредить!? мы бы и не парились, пытаясь выиграть! Да, и к тому же, зарплату там платят в конце следующего месяца, т.е. 2 месяца можно сказать работаешь бесплатно. и с такими задержками! Всегда зыбывают что-либо перевести на карточку! Работаешь по 12 часов как осел, да и тебе за это не платят!
Организация вроде солидная, а зарплату не платит. Узнала, что какому-то магазину зарплату за июнь и июль обещали дать только в конце августа!!! А они еще там работают и им нравится! по-моему приезжие даже работают на лучших условиях! =((((

Дикая текучка кадров, практически открыто подогреваемая руководством. Неграмотный подбор персонала не только низших звеньев но и в руководстве. За один месяц в одном магазине может полностью смениться не только состав продавцов, но и кассиров с администратором вместе взятых. При мне за десять дней сменилось ЧЕТЫРЕ администратора в моём магазине и ДВА финансовых директора в самой организации, меньше чем за два месяца полностью обновился состав продавцов, кассиров и админов(кроме меня и ещё одного парня).
Совершенно дикие и необоснованные вычитания из з/п за недостачу, причём во время работы обнаружилась интересная черта подсчёта недостачи: недостача из ""ходовых точек""(как правило магазины в центре города) равномерно распределяется по магазинам на окраинах города, в результате магазинчик в центре остаётся ""чистеньким"" а все остальные отдуваются за них, и заработанные деньги уходят из наших карманов" " проще говоря, штрих коды дисков, которые каким либо образом ушли из ходовых магазинов ""налево"" распечатываются в дополнение к тем кодам которые ушли из нашего магазина, и нам присылают отчёт с краденными дисками которых в нашем магазине не было и в помине! Проверить это очень легко - в отчётах указывается штрих код дисков, а все штрих коды есть в компьютере на кассе... В общем, разборы с отчётами недостачи является вторым пунктом по трудозатратам после, собственно, продажи дисков. Это я ещё не говорю про колоссальное количество ошибок в самих отчётах(несуществующие диски, диски которые якобы украли, а они тут лежат спокойно и т.д.).
Далее - зарплата. Работая 2 через 2 по 12 часов, в месяц в среднем выходит 15-16 смен, это уже 180-192 часа, смело прибавляйте к этому времени ещё часов 5-10 на всякого рода эксцессы, да ещё и ежемесячный переучёт(вообще отдельная история), итого получается где то 200 часов в месяц далеко не самой лёгкой работы(даже в ночную смену!) и получать в среднем вы будете где то 7-8 тыс. руб, это в 2006, сейчас может чуть больше, не могу сказать точно, но однозначно - золотых гор не ждите. Систему расчёта з/п мне так ни кто толком и не объяснил, и я более чем уверен что руководство очень постарается чтобы Вы никогда так и не узнали как же эта з/п таки рассчитывается...
Рассказывать можно ещё очень долго, но итог приблизительно такой: не ходите дети в Африку гулять. Айсберг - это исключительно временная работа(2-3 месяца, больше просто не выдержите) - прийти, разочароваться, уйти. Я каким то чудом протянул пол года, просто ума не хватило уйти раньше, так что будьте умнее меня - обходите подобные организации стороной. Уволили меня кстати, вместе со всем магазином, якобы за ""огромную"" недостачу, которой и в помине не было, а пахали как волы - три месяца в магазине работало 50% людей от положенного числа рабочих, так что отдувались за всех и по полной программе. Вообще все торговые сети CD-DVD работают по совершенно одинаковой, накатанной системе - им не нужны квалифицированные кадры низшего звена, а текучка кадров позволяет безвозмездно резать з/п без риска залететь. Мой вам совет - идите работать в розничные сети CD-DVD только в самом крайнем случае.

Компания по производству ТЕПЛИЦ и профильной тонкостенной трубы. Владелец, не сказать что плохой человек, но с ростом фирмы начал урезать зарплату (при том факте что работы стало больше, продаж стало больше), рабочий день с 8 до 8, 6 дней в неделю, да-да суббота официальный день рабочий, за который вы получите 1400р. Работа без перекуров, лишь один обед, вечные пары цинка по всему цеху, никаких масок, ничего подобного даже не ждите, отпуск? Выходные? - а зачем вам выходные? Зарплата 40 с таким графиком, платится всегда четко в срок или раньше, без задержек. Официальная зарплата 10 тысяч, устраивается оператором - будешь делать все что умеешь - круглое носить, квадратное катать, пахать за эти деньги на вас будут все 120%. Все станки, техника - китай, хендмейд, сломалась - иди и делай, не важно кто-то, нет людей? - работаешь за двоих, за те же деньги, а при вопросе доплаты говорят - ты перерабатывается что-ли? Все договоренности только на словах, при предъявлении которых вам скажут - не помню такого/такого не было. Если ваш выбор пахать за копейки без выходных - то метаком для вас!

Просто не стоит тратить месяц своей жизни, чтобы убедиться в том что в данной конторе работать нельзя. Самомнение хозяев и зам. директора зашкаливают. Я - директор, ты - дерьмо. Не повторяйте ошибок, ищите нормальную работу. Здесь по вам будут топтаться каждый день, пока вы не запомните что только то что изрекают руководители - является правдой. А вы дерьмо, и не забудьте об этом!

У компании Мередиан находящейся по проспекту Дзержинского 1\1, оф. 73 появился новый работник с телефоном: Ольга Сизова +7 952-918-62-56. Пригласила на собеседование на должность помощника руководителя организации. Исходя из полученной информации наверное не пойду.