Хочу поделится своими впечатлениями от работы в "Электроном городе". Далее Эг - Электронный город. Пришла работать в Эг год назад. Предварительно прошла обучение, потратив свои личные средства на дорогу и питание. Обучение продлилось две недели. Во время обучения сдавала тесты, все тесты сдавала на отлично. После обучения взяли на работу оператором-стажером. Во время стажировки выполняла все поставленные задачи и контрольные тесты от руководства. На стажировки работала два через два. Три месяца пробыла стажером. Через три месяца перевели на должность оператора. Стала работать с 8 утра до 8 вечера два через два. Как понимаете не самый легки график. Получала высокий чек-лист средней 2, 8 (максимум 3, все бумаги сохранены). Абоненты жалобы на меня не писали. Через пол года работы поставили ночные смены длительностью целый месяц. Это был самый трудный месяц, не спать ночью и отвечать на звонки абонентов. Но все равно держала планку высокого чек-листа. В итоге без оснований попросили уволиться. Попросили мягко сказано, принудили без объяснений причины. Не нужно устраиваться в Эг - это "контора", для подлиз и не более. Набирают людей на руководящие должности, которые не имеют опыта и понимания как работать. За свои слова не хотят нести ответственности, а только свалить вину на своего подчиненного. Находят отговорки, якобы их не верно понял сотрудник и с них ответственность снята полностью. В туже очередь сам коллектив в компании не сплоченный, каждый сам за себя и в тихую все доносят до руководства. Все чек-листы сохранены дома. Еще раз повторю оснований для увольнения не было! Все обоснования рука лож! Можно было спокойно уволится по статье и идти в суд. Но я не стала так делать. Не ходите работать в Эг!

Пишу этот отзыв как бывший сотрудник этой компании (механик) кто ищет и хочет работать в этой компании знайте 1) работа не официально даже ни по договору в случае чего попросят без выплат и вме 2) подписываешь документ о материальной ответственности в случае чего вычтут больше чем заработал 3) куча ненужных правил, стандартов которые отнимают много рабочего времени 4) при увальнинии точно возникнут проблему с выплатой ЗП 100% как это было у меня. 5) есть определённый лист оценок тоже влияющий на ЗП начиная с чистоты Фомы и заканчивая (летом стрижкой газона на улице, зимой чисткой снега) 6) сотрудниками не дорожат меняют пачками.

коллектив, поддержка коллег, желание помочь друг другу

Директор жлоб, платит копейки, рассказывает на собраниях, что надо о деньгах не думать, думать о чем-то выше, о духовном, и тогда вам будет счастье. Он ещё и сектант, лично видел его на одном из мероприятий, сварогу какому-то подчиняются.
По работе - компания небольшая, не производитель, постоянно скрываются от налогов, перечисления на карту идут каждый день, юрлицо меняют, с производствами, у кого делают пакеты, и перепродают, задолженности, крупных контрактов нет, бухгалтерии нет, менеджеры сами во всех документах расписываются, и за директора, и за бухгалтера, ни юристов, ни логистов.
Держатся на плаву только потому, что вкладывают в рекламу и поэтому в топе яндекса при запросе пакетов.
А на самом деле, как и многие компании, просто живут на перепродаже.
А еще, чтобы заработать свои 25тыс, их надо наработать наценкой - оклад 9, остальные 16 - это наценка.
Например, с заказа компания заработала 10тыс, от них 2 тыс в зарплату менеджера, если клиент не новый, то вообще меньше тысячи в зарплату. И так надо 16 отработать. и вот все что сверху, это и будет плюс к 25.
Даже самые сильные менеджеры, работающие по 2, по 3 года, месяц от месяца получают 25-30. Бывает, 50, а среднем за квартал 30, не больше!
А директор только и ноет - денег нет, бизнес в минусах, и неважно, что каждый менеджер по миллиону приносит плюс 2 склада розницы ещё 3 приносят.
Короче, не связывайтесь с ними, жалко компании, которые искали прямого производителя, а в итоге связались с данной шаражкой.

Компания ООО СИБИРСКОЕ МОЛОКО она же ООО Сибирский молкомбинат, под брендом Добрые традиции. Итак, нахожу вакансию Оператор 1с, отправляю отклик, приглашают на собеседование. Кадровик Наталья поговорила со мной пару минут, далее вёлся разговор с Дарьей Михайловной. Обещали перезвонить до конца дня. Перезвонили, пригласили на стажировку к 9. В итоге Дарья Михайловна уверяла меня, что поручила меня пригласить к 10, а не к 9 и вообще меня некому сегодня стажировать, поэтому приходите завтра к 10. Ок, прихожу, стажируюсь, задаю резонный вопрос, когда в следующий раз на стажировку. Мне сообщают, перезвонят до конца дня. Тишина. Звоню на следующее утро Наталье, спрашиваю что да как, на что её ответ меня убил "а мы вас ждали сегодня к 9. Вам разве не говорили? " о_О нет, мне не говорили! И вообще, если человек без предупреждения не приходит в оговоренное время, обычно ему перезванивают. Далее мне сказали, что перезвонят до конца дня (где-то я это уже слышала). Не знаю, у кого там провалы в памяти - кадровика Натальи или руководителя Дарьи Михайловны. Но такого бреда я ещё не видела. В конце концов не вы не Газпром, чтобы так разбрасываться потенциальными кадрами.

Stels marketing очередная шарага которая обещает официальное трудоустройство после 1, 5 месяцев стажировки! Коллектив состоит аж из 11 человек! При входе в офис вас сразу же встретит деревянная лестница ведущая в абшарпанную контуру в которой сидят его высочиство "эйчарры" а педиковатого вида мен будет вам брестеть чешуей и сыпать на уши лапшу, как он продвинул московский сайт по запросу " купить электронные часы за мкадом в рассрочку" кроме работников которые туда будут устравиваться ещё более жалко клиентов этой шараж конторы! Понятное дело что они не видят офиса и тех условий в которых работает это горе контора! Увидели бы в обмарок упали! Адрес Гоголя 42 вход со двора) делят помещение с [censored] и тошниловкой).

Хочу предупредить соискателей на должность водителя к ИП Пинаеву Евгению Владимировичу. Данный работодатель вводит в заблуждение в отношении заработной платы. Работав у Е. В. Пинаева получал в два раза меньше обещанного. Договоренности ИП Пинаев не соблюдает. С апреля 2018 года перестал платить зарплату совсем. И я начал поиски новой работы. Но за последний отработанный месяц зарплата так и не была аыплачена. Звонки игнорирует, на смс пишет отговорки или так же игнорирует. Считаю ИП Пинаева Евгения Владимировича недобросовестным работодателем. Очень надеюсь вернуть свои честно заработанные деньги!

Пришел, значит я, на собеседование, в не менее не порядочно контору СИТИКЛИНИНГ, а собеседовать меня спустилась дама из этого самого авикона, ну, как обычно, представилась работником СИТИКЛИНИНГ, расписала заоблачные красоты и пообещала встречу с руководством. В итоге, пропала. Через месяц перезванивают и как ни в чем не бывало, сообщает, что руководство было в командировке и готовы встретиться, когда конкретно, она сообщит дополнительно. Опять пропала и думаю, на всегда. Вы долбаные кадровые агентства, как проститутки перед работодателем скачаете, а людей беспокоите, причём зря. Хотя, почему как? Вы и есть проститутки, за деньги же выслуживаетесь.

Я хочу написать о работе в отделе телемаркетинга в котором правит да-да именно правит а ни руководит Асанова Я. В. То что она устроила в этом отделе это ад, почти все ходят, по крайней мере когда я там работала, как на каторгу на работу. Ей вообще ни писаны ни законы ни правила, сотрудник работал на исп. Сроке захотел уволиться она пыталась заставить отработать две недели! Запугивает при уволнении, говорит если ты будешь плохо работать я плохие рекомендации тебе дам. И толку дорабатываешь хорошо, так она все равно плохие отзывы дает. Пришла из биллайна, что очень странно Сбербанк серьезный банк и берет руководителем отдела человека который вОООбще не знает ни то что специфику работы, но и продукты банка! Постоянно приводила в пример свой биллайн. Не понятно для чего! Села бы и поработала специалистом пару недель а то рассказывала как она в биллайне работала. Ну и сидела бы со своими пчелами там, зачем в банк пришла. Короче там полный маразм сотрудники замученные кто может уходит из этого ада а новым НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ЭТОТ ОТДЕЛ РАБОТАТЬ.

Здравствуйте!Ужасная компания!!!абсолютно Не заинтересованная в своем Персонале.Изначально говорили расчетный день 20-е число каждого месяца.Деньги после расчетного дня обещенного не отдают!на звонки и смс не отвечают!Звоню не первый день им.если кому интересно могу предоставить всю переписку с руководителем.89231024690

Отношение московских начальников к сотрудникам в регионах как к [censored] никакого уважения. Про трудовое законодательство не слышали от слова СОВСЕМ! Платят серую зп и механизм ее начисления совершенно не понятен. Если вы заикнетесь про соблюдение трудового законодательства - вы нелояльный сотрудник и от вас избавятся опять таки плюя на ТК. При увольнении вас кинут даже если вы увольняетесь по соглашению сторон и сумма выходного пособия четко прописана. Трудовая инспекция их не пугает. Принцип компании как в курятнике - Клюнь ближнего, насри на нижнего.

Урсу.С
 Комментарии:Отрицательные стороны

Про Фуфаеву. Говорят, что девочка заигралась, подставила (сдала) человека при отдаче ему отката, в это момент его и приняли.
Как с ней можно иметь дело??
Ужас, будьте осторожны. Положительные стороны

все без изменений, текучка, хаос, отсутствие здравого смысла.

Урсу.С
 Комментарии:Отрицательные стороны

Говорят, что компания подала документы на процедуру банкротства. Тарахтелка развалилась?? Не понятно, что там делает Фуфаева? Чем она сейчас рулит?
Где кто и как все распределилось? Куда делся Соколов и Татаров?? Те еще черти!!! Себе на уме. На верняка пристроили свои попы рядом с Фуфаевой??? Или нет?? Кто знает сообщите че по чем???? Положительные стороны

Не указаны

Урсу.С
 Комментарии:Отрицательные стороны

Мое мнение об этой компании и всего, что с ней связанно.
Работала в этой компании менеджером по выписке документов. Работала по 12 часов с графиком 2 через 2. Отдел по выписке документов находиться в небольшом здании отдельно от основного блока в котором находятся все основные менеджеры и сотрудники. Заведует этим отделом одна тупая быдловатая баба, которая пришла не понятно откуда и не понятно зачем? Торговала, как говорили в коллективе дубленками на рынке..Кто ее посадил руководить отделом остается до сих пор загадкой..Другая персона которая числиться там, как администратор и следит за работой девушек-менеджеров Булачева Татьяна, которая является шавкой у этой руководительницы с рынка..Каждый вечер закрываясь в комнате руководителя они промывают кости всему коллективу...В работе нужно соответствовать Булке( ласковое обращение ее так называемых подруг). Если ты не дай бог сделаешь какую то незначительную ошибку, эта особа не то чтобы разобраться, она молниеносно начинает на тебя орать при всем коллективе, а вечером в комнате у начальницы с этим же коллективом начинает высмеивать тебя и твою работу..Следующий момент с обедом..Для него дается, как полагается один час, но ты не можешь уйти на свой законный обед на часю Нужно запихнуть в себя за 10 минут обед и быстро на рабочее место..Если задержка более 30 минут начинаются звонки на мобильный телефон с руганью и повышенным тоном, что твой обед длиться очень долго. Никто из вышестоящего руководства никогда не ходит в этот отдел и не проверяет работу коллектива. Всем руководят только эти две мамзели со своим утавом и больше никто. Никому из девушек не советую никогда идти в этот отдел и работать на эту копанию. Мой вердикт- ужас! Положительные стороны

Хорошие девчонки которые работают в смене. Всегда помогут и подскажут, что и как нужно делать..Только в этом и плюс..

В пиццерии Папа Джонс я работаю уже второй год. Устроен я здесь официально и у меня белая заплата и трудовой договор - платят во время, всё честно и нет никаких подводных камней со стороны компании, для меня это важно. Единственное что - была долгая стажировка. Работаю рядом с домом, очень удобно, не нужно долго добираться. И самое для меня главное - в компании имеется возможность роста, а я очень хочу сделать себе карьеру.

Урсу.С
 Комментарии:Отрицательные стороны

Не указаны Положительные стороны

Фуфаева - ФОРЕВА!!!!