ПТК Экотехнологии, Ленинградский полиграфический комбинат
 Комментарии:Отрицательные стороны

бывают задержки по зарплате, но в результате всем платят. И в офисе действительно много бумаг, потому что много работы... Положительные стороны

да всё нормально, а пишут те сотрудники, кто попытался кинуть фирму на деньги и перевести себе деньги на карточки, воспользовавшись временным доступом к банк-клиенту. А сами, как потом оказалось, размещали втихую заказы в других местах, и потом разгневанные покупатели звонили в компанию, которая была не в курсе... обычный менеджерский приём... пишите директору kef70@mail.ru, человек 20 лет пакеты делает....

Когда был студентом, то для меня тут была отличная работа. Удобный график, хорошая оплата труда и выплачивалась в установленное время всегда. Руководство адекватное и понимающее. Ушел только после нахождения работы по специальности.

Я творческий человек, хочу стать известной актрисой. Думаю, что Премьера станет для меня хорошим толчком в этом направлении. Благодарна руководству компании за бесплатное обучение, а также частые тренинги и семинары от известных актеров и коучей. Что касается зарплаты, то тут все идеально, своевременные выплаты, высокий оклад, премиальные бонусы.

Руководители этой организации, с кем пришлось поработать, лишены ответственности. Уже полгода прошло со времени окончания работ, а денег – не видно. От встреч уклоняются, письма и звонки игнорируют, а чаще так вообще бывают недоступны. В контору не попасть. Требуемые документы предоставлял и после каждого – молчанка и игнор. А потом – «обновите документы на платеж» – и снова молчанка. Знайте – эта контора целенаправленно «кидает» исполнителей. Но не буду голословным: Еще в октябре 2017 года мне поступил звонок с тел. 8-9137255716. Звонил Байер Константин Владимирович – начальник участка. Поступали разные предложения, которые отменялись через день. И это меня не насторожило… И тут, в итоге, предложил оформить исполнительную документацию сначала по одному объекту, а потом еще на два. Все необходимые данные предоставили. И объекты все солидные. Томь-Усинская ГРЭС, Ново-Кемеровская ТЭЦ, Беловская ГРЭС. А вот подрядчик (ООО «САРФ») оказался с «душком». Письменно договорились о сроках и стоимости выполнения работ. Оформил первую работу – получил оплату. Оформил вторую и третью – и… тишина. Звоню – недоступен, пишу – игнорирование. Даже сходил по фактическому адресу: 630032 г. Новосибирск ул. Котовского д. 12 – не попал в контору. Все в отъезде, командировках. По юридическому адресу: 115280, Москва, улица Автозаводская, д. 5, оф. 262 – естественно, обращаться не стал. Как-то раз, у Байера К. В. Просыпается совесть, и он пишет: директор (Журбин Олег Иванович) предлагает оформить вас не как частника, а как ИП. Трудности с наличкой, говорит, и безналичным переводом оплатить выполненную работу будет удобнее. T.e. Деньги есть, но оплатить можем только переводом. Я озадачился. ИП не имею, есть хорошие знакомые с ИП, имеющие отношение к строительству и проектированию. Обратился к ним. Мне подготовили документы на оформление исполнительной. Сканами отправил на почту Байеру К. В. И написал, что надо бы встретиться и подписать их. И снова молчанка и игнор. Видимо не ожидали, что я выкручусь из этой ситуации и дам требуемое. Звонки и письма каждую неделю стабильно шлю. Прошло 2 месяца и снова просыпается совесть у этого бесчестного человека. Говорит, обновите платежку и сразу оплатим. Обновили документы, выслали – и снова тишина. Видимо, гнетет досада, что никак не отвяжусь. Политика ООО «САРФ»: ««не платить обещанное» и тянуть время пока мне не надоест» - не сработала. Прошло еще 2 месяца. Звонки и письма – раз в неделю. Я честно предупредил, что в случае неоплаты выполненной работы – напишу отзыв на сайте недобросовестных работодателей, который несмываемым пятном ляжет на репутацию организации. Пусть я и не получу заработанные деньги (сумма-то невеликая), зато огорожу других желающих поработать с ООО «САРФ» от целенаправленного кидалова. И в ответ получаю такое сообщение: «К вашей работе претензий нет, но так сложились обстоятельства». Может, Байер К. В. Человек подневольный и его поставили в такие условия? Например, директор ООО «САРФ» Журбин Олег Иванович. Ведь именно его подпись определяет, кому платить, а кому нет. Тогда предположу, что именно директор (Журбин Олег Иванович) является главным безнравственным, безответственным и низкоморальным руководителем, не имеющим ни совести, ни достоинства. Прошел еще месяц после нескольких недвусмысленных напоминаний о моих действиях в случае невыполнения обязательств со стороны ООО «САРФ». Свои обещания не выполнили. Видимо, репутация их не особо заботит. Но мое слово – не пустой звук. Если вам будут звонить с тел. Т. (383) 3512000 или слать письма с e-mail: info@tmsarf. Ru - подумайте дважды, прежде чем соглашаться на сотрудничество с этой организацией. Аванс получите, работу сделаете – и на этом этапе взаимодействие заканчивается. Не повторяйте моих ошибок.

Все отзывы на этом сайте на 100% правдивы. Ситуация в компания сложилась таким образом, что на всех руководящих местах "свои" люди - друзья, знакомые, родственники. Компетентных руководителей заменили на "нужных" людей, которые толком работы не знают. Руководство в прямом смысле отжимает компанию. Маленькие зарплаты обусловлены политикой компании: главное прибыль. Выполнили, перевыполнили план - не важно! Руководство все равно найдет за что оштрафовать (внутренний аудит, опаздания и т.п). Главное оставить деньги в компании на зп руководству. Им плевать на сотрудников с высокой колокольни. При увольнении из зп вычитают все что могут: недостачи, штрафы, стипендию за обучение, которое проходил в начале работы. Получаешь 3 копейки. Постоянно что-то мутят с зп. Увольняют из одной компании, переводят в другую. Только бумажки подсовывают на подпись. Всю трудовую мне исписали. Скотское отношение во всех структурах. Везде камеры, прослушка, проверка скайпа и почты. Сами сотрудники часто доносят друг на друга, чтобы угодить руководству.

Бессовестное и наглое начальство в лице Сушина! Как только подходит дата выдачи заработной платы, денег сразу же в конторе нет! Ни чем не объясняя данный факт, просто нет денег! Ждите! Работа в Новосибирской области, командировки. Снимают квартиру на 10-11 человек. Командировочные в сутки 200 рублей. За май месяц только был выдан аванс 5000. Табель ведет прораб, который почему то никому не показывается, а только уверяет, всё нормально мужики! Ничего нормального нет! Заказчик Ростелеком, ссылаются на него, что якобы они не переводят на счёт! При увольнении никого расчета нет, хотя уже как месяц являюсь уволенным!

Данная контора ООО АМАКС-ГРУПП все подробно написано. Уважаемые соискатели. Если хотите работать бесплатно, то Вам по адресу. Будете ходить и просить свои заработанные деньги как у барина-Малыгина М. В. А он как обычно будет просить Вас подождать. В общем все старо как мир.

История о том, как подвести сотрудника под увольнение и взять “блатного” на место. Отработав пару месяцев и начав входить в русло, пригласили в кабинет руководителя и сообщили, что не видят мою кандидатуру при дальнейшем сотрудничестве. А все почему? Не хочешь оставаться на работе допоздна – претензия, не хочешь работать в выходные – претензия и т.д. Считают, что предлагают по зп больше, чем где-либо, ибо молитесь! Это конечно бред. В течении работы не было претензий и на тебе! Проектирование магазинов идет на тяп-ляп. Про качество работ тут не слышали, только работай быстро главное, а когда проект откажутся согласовать сразу негодуют. Право на реабилитацию не дали, уже после директор сознался, что на мое место взяли другого человека (не сложно догадаться какого). А самый апогей – это когда руководитель сказал, что определенный проект их опытный проектировщик будет делать минимум неделю, а МНЕ-ЧЕЛОВЕКУ НОВОМУ на него выделен ВСЕГО ДЕНЬ ПО ГРАФИКУ! День, Карл!

Компания, которой владеет чета Шевцовых - Алексей и Мария. Когда им срочно нужно сделать что-то, они максимально вежливы, чай, кофе, все что угодно, чтобы завлечь к себе сотрудника. После же начинается масса веселья - работа, которая не входит в обязанности (колеровщика могут заставить поработать грузчиком, само собой бесплатно), увеличение продолжительности рабочего дня - без доплаты. Управление бездарное, необученного сотрудника могут отправить работать на объект, пару раз показав принцип работы - отказаться нельзя, а все косяки списываются с зп. Зарплата выплачивается частями и не регулярно, в период с января 2018 задерживали выплаты по три месяца. Расчета от них добиться невозможно, так как они придумывают кучу очень липовых косяков, которые вычитают из долга и в итоге предлагают согласиться на нищенские копейки, которые они так и быть, обязательно выплатят когда-нибудь. Все это сопровождается отборной руганью и поведением гопников, что у Алексея, что у Марии. АБСОЛЮТНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ!

Доброе время суток. Напишу своё мнение о компании ООО АвтоТралОмск,в лице ген.директора Ганак А.М. выступают в лице субподрядчика. Дело организовали не плохое(может специально,но как всегда через одно место ) Машины УАЗ Патриот и Соболь.Люди для них быдло,отработали, остальное ваши проблемы. Работают на РН Ванкор,м-р.Тагул. По Тагулу сразу напишу что не чего не знаю. Условия как всегда через одно место(но пытаются наладить).Руководит всем Кармацкий Стас, скоро покинет Ванкор,замена Новиков С.А..Посылают от Авто Трал Омск,работаете на Авто Альянс.Внимательно смотрите трудовой договор что подписываете,там прописаны Ванкорские штрафы от 100 до 500 тыс,Оговаривайте зарплату, указана копеечная.Если что случится не выбить чёрную.Платят по самой низкой цене,ночные в пол цены. Ира что сидит в Новосибе так красиво рассказывает слушать приятно. На деле всё на оборот.Есть машины в суточном режиме,с которой не слезишь. Машины к зиме не подготовленны. Сами следят за скоростью и накладывают штрафы(не давая выспаться).Не прошло и полу года начали кидать с зарплатой. Проезд к месту работы и обратно не организован,люди тратят свои деньги которые не возвращают.С билетами полная чехорда. Договор по медицинскому обслуживанию не подписан с Ванкором, врач будит принимать за наличку. Набор с [censored] ведётся в эту же организацию.Кто в АвтоТрал будьте аккуратны,не одной путёвки на АвтоТрал нет,пострадаете это будит ваша проблема личная. Выбраться с Ванкора не возможно самостоятельно, только по зимнику.Деньги на питание кто поедит берите сами, там с карты не обменяешь,нет банкоматов. Берите 25 тысячь с расчётом на 3 месяца.(300 рублей в сутки)Пойковые возвращяют(пока)Жаль что отменили расстрел для таких людей.Вся работа сшита белыми нитками,будьте внимательны.

Девушки не ходите туда на собеседование на вакансии кассир-оператор и администратор. Эти вакансии постоянно актуальны видимо Владимир, которые проводит конкурсный отбор на эти должности- гений кузовного ремонта сам не знает кто ему нужен. Главное позитивность и слияние с семейным коллективом при рассмотрении кандидатуры на эти должности с его слов. Собеседование ни о чем. Полчаса трепа на темы, не имеющие отношения к данным вакансиям. Зря потраченное время на посещение этого гаражного сервиса.

Компания Диджитал- Сервис- дочерняя компания Дизайн-мастера. Исполнительный директор Фефелов Артем Владимирович относится к сотрудникам как расходному материалу. Когда ЕМУ НАДО просит работать сверхурочно и дает обещания заплатить. Оплачивает от обещанного 30%. Если ему специалист становится не интересен- кидает по деньгам и не отвечает на звонки.

Виктор, Москва: Положительные стороныДостоинства
Устроился в данную компанию водителем. В результате проработал достаточное количество времени. Главный плюс в оформлении официально, зарплата без задержек. При этом есть обед (пицца, которая уже лезет из ушей). Коллектив неплохой. По крайней мере мне повезло с ним. в целом сотрудники помогают новеньким освоиться. График любой, это удобно лично для меня. При трудоустройстве проходил медосмотр, компания оплатила все расходы (правда только через три месяца). При хорошей работе даже предусмотрены премии. Руководство компании строгое, но при этом адекватное, не придираються по пустякам. Зарплата средняя, именно поэтому когда мне предложили больше зарплату в кафе, то я не раздумывал. В целом от места работы хорошие впечатления. Отрицательные стороны

Вчеслав, Санкт-Петербург: Положительные стороныДостоинства
Проработал тут несколько месяцев, так как нужна была подработка на время учебы. Дружный коллектив был в то время, платили неплохо (но бывает и лучше). Всему научили. Уволился без особого сожаления, так как знал, что место временное. Теперь работаю по специальности. Отрицательные стороны

Роман, Москва: Положительные стороныДостоинства
Был я в "Папа Джонс" пешим курьером. Не идеальная, конечно, работа, но проработал почти год. Для меня было важно, что зарплату вовремя платили (ни разу не задержали ее) и проезд оплачивали. Но зарплата так себе, средняя, сейчас в кафе поближе к дому работаю и платят мне там больше. Да и стажироваться так долго, как в "Папа Джонс" мне на новом месте не пришлось. Отрицательные стороны