Работал в Ливне, хорошая компания.

Официальное трудоустройство с первого дня, отсутствие мат.ответственности (даже у кассиров при недостачи:)), "белая" з/п без задержек, химчистка формы, питание (не бесплатно, но очень дёшево - обед 20-30руб.), страхование жизни; через полгода ДМС, обучение английскому, абонемент на фитнес за 50%, полный соц.пакет.
Почти идеальное место работы, но...
Обучение - из 3х положенных дней максимум 2, а дальше сам выкручивайся, коллектив сплетники и подхалимы, переработки оплачивают в конце года (если повезёт) или уменьшают кол-во часов (при часовой оплате), слишком много пафоса, повышение оклада зависит от желания менеджера, большенство менеджеров делают вид, что очень заняты, сидя по 2часа в столовой.
"Миссия компании" (улучшить жизнь людей), которую пропагандируют множество плокатов, заменена торговлей.

я работаю в компании примерно 1,5 года и...ЭТО КРУТО!!
У меня замечательные начальники, отличный коллектив!Карьерный рост в компании не ограничен , много времени уделяется обучению сотрудников , развивая их мы развиваемся сами!График составляется индивидуально, можно работать хоть только по вых. или только в вечерние смены, при этом если смена заканчивается ночью , то такси за счёт компании! В столовой шведский стол , кормят вкусно и очень не дорого(20-35р). С первого дня всё по трудовой , испытательный срок 3-4 мес ( в зависимости от отдела), ДМС на уровне =). Каждые пол года проходят собеседования по результатам работы с менеджером ,после прохождения происходит пересмотр заработной платы сотруднику и планы его развития . Всё честно и максимально прозрачно! И наконец , хочу сказать что мы не просто магазин мебели, нас объединяет неповторимая идея и ценности компании, это и есть наше главное отличии от простого магазина ! МЫ КОМАНДА !!!!=)

Тут много негативных отзывов на сайте, а в этой фирме я работал с удовольствием. Если не сидеть на месте, а крутиться, то деньги получаются не плохие. Возможностей и направлений деятельности море, как говориться выбирай по душе. С руководством всегда можно договориться, конечно у каждого у свои тараканы в голове, но адекватность и уважение к тому, кто делает свою работу честно - есть! Когда фирма перебралась из Новосибирска в Искитим, то еще сотрудничал какое-то время удаленно, но потом на новом месте сильно не побегаешь, пришлось растаться...

Многие пишут разные отзывы, вот и я решил вставить свое слово и сказать спасибо специалистам компании Велес.
Несколько лет назад решил поставить водную горку детям в бассейн. Надувные отмели сразу, особенно после посещения пляжей и аквапарков с такими горками, тут, как говориться, проблем больше чем удовольствия. Надувную горку надо поставить, потом убрать, места при этом она занимает не мало, плюс постоянная подача воздуха, а еще возьмем кучу складок, которые никто промыть не может и т.д. Исходя из этого, решили поставить небольшую стационарную горку, как говориться один раз сделал и пользуйся.
Смотрели и готовые горки и предложения разных компаний, потом стали обзванивать. В Велесе нам понравилось то, что они являются производителями. Приехали на производство, в это время у них на сборке было несколько водных горок, удалось посмотреть воочию.
Менеджеры все показали и рассказали, приехал специалист оценил место, сделал замеры и подготовил предложение. Сразу скажу, что думали поставить самую маленькую горку, но нам предложили рассрочку, в результате взяли мини-тобоган. По размерам для частного бассейна выглядит даже очень не мини, но вещь замечательная с удовольствием катаются и дети и взрослые.
Так что впечатления от сотрудничества с компанией Велес самые приятные.
Вот ссылка на их водные горки http://veles-sib.ru/attrakciony.gorki.html так что выбирайте, кому что нравиться, но лучше звоните им сразу, поскольку в любой ситуации помогут подобрать более интересное предложение, чем самим кажется в начале

В Велес мы заказывали бассейн и несколько водных горок для нашей пансионата http://veles-sib.ru/attrakciony.basseyn.html. Хочется заметить: высокое качество работ.
Первый запрос отправили в конце сезона, поэтому торопиться смысла не было, а с учетом рассрочки оформляя заказ в зиму, для нас это был самый лучший вариант, когда Велес изготавливает необходимые изделия до марта, а мы вносим оплату pf изделия равными платежами в этот же период. В начале весны горки и бассейн уже у нас. В начале сезона мы приняли первых клиентов, многие узнав, что у нас есть скримерный бассейн с римской лестницей с водяными горками остались на более длительный срок, либо решили вернуться отдыхать чуть позже, для того что бы провести у нас время не только на , а также и в бассейне. База у нас небольшая, но в любом случае в этом году наполняемость была значительно больше.
Могу только рекомендовать всем работать с компанией Велес.

Пару месяцев назад, заказывали в компании ТМК «АБВ-СПУТНИК» ресивер FULL HD GS-U510 и его установку. Знакомые посоветовали, сказали, компания хорошая, работу свою знает. В общем, позвонили, всё что нужно узнали, договорились в назначенное время на установку.
Как и полагалось, приехали рабочие, и за пару часов, выполнили всё что нужно. Очень быстро. Молодцы. Не только установили ресивер, но и настроили его, показали как пользоваться, как обновлять, и размещать вперед нужные для нас программы.
Приятно было видеть такое отношение к нам, обычным клиентам. Работу свою выполнили качественно, быстро, ТВ показывает чисто, без помех. В общем, мы остались довольны.
Поэтому, компанию рекомендую, добросовестная, доверять можно.

Мой рабочий опыт начался с "удара по зубам", если так можно выразиться. Через знакомых узнал, что появилась вакансия ночника (ночные разгрузки) в магазине Ярче рядом с домом. Пришел на собеседование, директор магазина сказал о конкурсе на место (моим главным оппонентом был её знакомый, у которого были проблемы с военным билетом) и пригласила на стажировку. Область работы выдали "молочку, заморозку" (Для тех кто не знает - самая загрузка). Вышел, отработал с 7. 00 до 19. 00. Принимал товар, раскладывал, на молочке мыл полки, просматривал сроки годности (особенно детское питание!) и расставлял всё по ротации - РАБота сама по себе не сложная, но очень монотонная. В этот же день решил созвониться с директором - не брала трубку, тогда её "зам" сказала мне выйти на след. День (Как позже оказалось, то стажировка в магазинах идёт всего 1 день, в этот же день вас должны оформить, выдать бейджик СТАЖсР и отправить документы в глав офис в Томске). На второй день моей "стажировки" директор не отвечала ни в течении рабочего дня, ни после. Только через сутки удалось созвониться и услышать: "Простите, я вот-вот сама хотела позвонить! Просмотрела по камерам - вы слишком долго проработали на молочке, я просмотрю еще одного стажера и приму решение". Как оказалось позже: стажеры нужны были для того, чтобы была бесплатная раб сила, пока её знакомый переводился на магазин и решал проблемы с военником. Хорошо, что это был мой первый опыт из которого я почерпнул для себя многое - теперь я ищу работу, где меня оформят по ТК РФ с первого же дня. Хочется пожелать людям не попадать в ловушки особо ушлых.

Проработал там около года. Обещают работы много, но по факту её нет. Свалил бы через месяц простоя. Но выручал оклад помимо сдельщины. Но когда решили нам с напарником порезать мизерный оклад. Решили уйти из этой организации. В конторе нет своего инструмента. Директора уверены, что монтажники нихрена не делают.

Была на собеседовании на должность менеджер, сказали, что я им подхожу, договорились, что начинаю работать с понедельника, в понедельник я пришла в 9 утра, никого нет, они решили, что будут работать с 10, меня не предупредили, отработала один день, вечером позвонил руководитель, которого весь день не было, и сказал, что они передумали и взяли другого человека на эту должность, так что подумайте прежде чем к ним устраиваться на работу, официальное трудоустройство отсутствует, ни как не зарегистрированы.

Раньше у меня не было ничего. Работа в Компании ЗАО Аякс дала мне многое: ничего и дергающийся глаз) Вспоминаю со смехом мой опыт работы в Аяксе (2016) меня спасло лишь то, что я как и многие была уволена с занимаемой должности менеджера продаж в связи с тем, что не справлялась со своим функционалом (любимая формулировка Караваевой Т. О.) не знаю, работает ли сейчас эта недокоуч "по раскрытию личностного потенциала". На своих тренингах, отрабатывает свои оратор к е способности, стреляет заученные тексты, живо играя мимикой и тембром голоса, считая себя непревзойденным психологом, владеющим НЛП, ни много, ни мало. Текучка в компании очень сильная, увольняют, как рядовых менеджеров, так и руководителей отделов, даже тех, которые работали в компании долго, верой и правдой. В моем отделе, менеджеры, в основном, работали от полугода и более, но впоследствии, несколько человек уволились по собственному желанию, из-за непомерно большой нагрузки. Рада, что и моя судьба в компании сложилась таким образом, ибо полгода терпеть "психологическое насилие" моих многочисленных руководителей (а их было 4!) не каждый выдержит. А самодурке Караваевой советую менять методы работы с персоналом. Как показывает жизнь, бизнес-тренер из Вас "так себе".

Эту шарашкину контору возглавляем Мугаттарова Анастасия Агзамовна,та еще "Директор".При устройстве на работу обещают премии + оклад....ВРАНЬЕ!Получаешь голый оклад,при том что объемы растут в продажах.Вакансия менеджер ,не ходите туда там скотское отношение к сотрудникам!Работая там потратите только ваши нервы и ничего более!Требований очень много,но сделав даже то что не входит в твои обязанность слов благодарности ты не услышишь,ни тех же обещанных премий!Всех сотрудников называют роботами,болеть нельзя!!А у кого есть дети они особенно не любят!так что...думайте сами

Чем славиться пицца да это тем что быстро могут доставить её если же не попадут в аварию

Хочу написать про одну дрянь, из за которой мы получили огромное количество проблем, в результате не возврата от нее наших честно заработанных финансовых средств. Зарипова Ирина Викторовна, в прошлом директор ООО ПАРТНЕР http://unfall.Ru/view/partner/2884627В 2013 году, мы заключили договор с дрянью Зариповой, занимались перевозкой продукции Caco Colla, в результате, Зарипова просто перестала нам оплачивать выполненные услуги, хотя хомпания Coca Colla исправно оплачивала день в день. Зарипова долгое время пряталась, мы вынуждены были обратиться в суд и получить решение. Мы приезжали в город Новосибирск по адресу Свердлова 27 А офис 203, застали эту бестыжую дрянь в кабинете, но, получилось так, она спихнула все на нового директора, которому даже не удосужилась рассказать о проблемах в компании. Исходя из немой картины, мы сделали вывод, директор новый Леонид был введен в заблуждение и просто подставлен дрянью Зариповой. И, скорее всего, для того чтобы уйти от ответственности директору пришлось сливать эту компанию. Все что я сейчас написала, подкрепляется документами, и открытими источниками. Возвращай деньги дрянь, мы теперь знаем что ты хорошо стала жить, а вот из за этой ситуации у нас было огромное количество проблем. Дрянь Зарипова теперь мы с тебя не слезем пока ты не вернешь нам деньги. Тем более теперь у тебя есть имущество и есть за что переживать в каких либо случаях. Благобарим журналиста который к нам приезжал и прояснил всю картину, ждем статей в сми от него про эту дрянь.

Полностью согласна с предыдущим оппонентом. К сотрудникам относятся как к скотине. Недостачу, бой и прочее вычитают из з/п сотрудников, когда она и так условная (отработала месяц, получила на руки 6 тыс! После всех вычетов) при мне рассчитывали повара, он за 2 недели писал заявление, отработал, пришёл за трудовой, которую ему не подписали ко времени и сказали ждать до след недели (у парня вечером поезд, а в пн уже выходить на новую работу в другом городе). А требований по-полной.