Смолл сити (или- Детский город) - интернет-магазин на Королёва 40. Платят 29000- мало для такой работы. Работал экспедитором на личной машине. Сразу стало ясно, что с директором сложно работать: каждый час звонит, подгоняет, ругает и т.д. Сам таскаешь кучу посылок (со второго эт, без лифта!), грузишь в машину и выгружаешь на почте, таскаешь товар на 2ой эт! Мотаешься по всему городу до 18-19ч, точек 12-15, некогда поесть: можно не успеть к поставщику в назначенное время! Реально- в такси работать проще! З. П. -чёрная, после увольнения выплачивал 2 месяца, с постоянной руганью и понуканиями! Переработку платить не хочет, мол- медленно ездишь! .

Как обычно, перед собеседованием искала отзывы о работе в этой компании, но не нашла. Пишу отзыв для таких же соискателей, которые дорожат своим временем. Эта компания занимается подбором финансовых специалистов для анализа биржевого рынка. Первые три месяца испытательный срок за зарплату 18 тысяч плюс премия, последующие месяца 30 тысяч плюс премия. Премия не ограничена в размерах. Не хочу ничего плохого сказать об этой компании, т.к. Работать за 18 тысяч я отказалась, и соответственно не владею информацией. Если бы прочитала подобный отзыв заранее, не потеряла бы столько времени впустую.

Неадекватное руководство,в лице глав.врача Кормилинойи зам.глав.вр. Юркевич. Документы учреждения - колдоговора, нормативы учреждения, должностные инструкции - до работающих сотрудников не доводятся. Устривается прессинги подставы сотрудников, не выдержавших его подводят к увольнению. Очень мрачная, мутная контора, отношение со стороны руководства к сотрудникам, как к скоту. Г-жу Кормилину, к.м.н., врачом назвать очень трудно. Если посадить ее на прием больных, она может довести до инсульта и это называется ВРАЧ. НЕ СОВЕТУЮ к трудоустройству.

Мой рабочий опыт начался с "удара по зубам", если так можно выразиться. Через знакомых узнал, что появилась вакансия ночника (ночные разгрузки) в магазине Ярче рядом с домом. Пришел на собеседование, директор магазина сказал о конкурсе на место (моим главным оппонентом был её знакомый, у которого были проблемы с военным билетом) и пригласила на стажировку. Область работы выдали "молочку, заморозку" (Для тех кто не знает - самая загрузка). Вышел, отработал с 7. 00 до 19. 00. Принимал товар, раскладывал, на молочке мыл полки, просматривал сроки годности (особенно детское питание!) и расставлял всё по ротации - РАБота сама по себе не сложная, но очень монотонная. В этот же день решил созвониться с директором - не брала трубку, тогда её "зам" сказала мне выйти на след. День (Как позже оказалось, то стажировка в магазинах идёт всего 1 день, в этот же день вас должны оформить, выдать бейджик СТАЖсР и отправить документы в глав офис в Томске). На второй день моей "стажировки" директор не отвечала ни в течении рабочего дня, ни после. Только через сутки удалось созвониться и услышать: "Простите, я вот-вот сама хотела позвонить! Просмотрела по камерам - вы слишком долго проработали на молочке, я просмотрю еще одного стажера и приму решение". Как оказалось позже: стажеры нужны были для того, чтобы была бесплатная раб сила, пока её знакомый переводился на магазин и решал проблемы с военником. Хорошо, что это был мой первый опыт из которого я почерпнул для себя многое - теперь я ищу работу, где меня оформят по ТК РФ с первого же дня. Хочется пожелать людям не попадать в ловушки особо ушлых.

?? Работала в двух салонах, т.к переезжала из города в город. Вроде не было проблем. Рыба гниет с головы, возможно, с руководителем просто не повезло.

Собеседование с менеджером по персоналу не вызвало вопросов, к специалисту этой сферы претензий нет. Но собеседование с руководством - это что-то с чем-то! Такое ощущение, будто кастинг в дом-2 проходила, спрашивают обо всём, кроме ваших знаний, навыков и способностей - я просто перечислю некоторые из них: как называется компания, в которой работает ваш брат? И чем он там занимается? На какую модель фотоаппарата вы снимали 2 года назад? А в городе, где вы жили прежде, у вас были близкие? Сколько у вас их было там? А здесь? Что означает ваша фамилия, кто в вашей родословной имел иностранное происхождение? И еще куча несусветных попыток узнать обо мне и моей личной жизни то, что никак не относится к моим профессиональным достижениям и требованиям для вакансии. Судите сами, надо ли вам идти в компанию, где молодые люди надели костюмы и дорогие часы, возомнили себя специалистами службы отбора кадров в ФСБ, а на деле просто как базарные бабки-сплетницы пытаются сунуть свой нос во всё, что не касается ни их, ни вакансии. И игнорируют явный опыт и трудовые качества кандидата, пытаются неумелыми допросами выведать то, что им не дано проанализировать. Ноль профессионализма и компетенции в вопросах подбора сотрудников. Не советую идти, если конечно не хотите почувствовать себя и свою частную жизнь предметом бестактного и совершенно ненужного любопытства со стороны непрофессиональных и неумных людей.

Компания совершенно не выполняет своих обещаний и условий которые сама же устанавливает. Официально договором не трудоустраивает, з/п и премии как минимум вовремя не платит. Мне за месяц работы и спустя две недели после увольнения не выплатили. Неуважение к клиентам, невыполнение условий договоров с ними же. Не своевременные отгрузки и поставки товаров.

Пошла работать в данную кофейню на должность бариста-продавец. По истечении месяца сообщила работодателю об уходе в связи с переездом в другой город. Заработную плату за половину отработанных смен выплачивать отказались, аргументируя тем, что несут убытки за мой уход. Трудовые отношения со мной так и не оформили, как и со всеми работниками данной кофейни. Все держится на честном слове. Будьте внимательны при трудоустройстве в данное заведение.

Дробот Роман Юрьевич, бездарный, как производственник, безответственный руководитель. Заказы в срок не выполняются. Качество оборудования ни какое. Работников с заработной платой и расчетами динамит. РЕКОМЕНДУЮ ОБХОДИТЬ ЕГО СТОРОНОЙ. Цените свой труд и свое время.

Хуже конторки еще не видел. Обман везде. Обещают на собеседовании одну зарплату, по факту гарантируют только оклад в размере минималки. Премия может выплачиваться, может нет. Этот вопрос решает какая-то Иванова, которая понятия не имеет как кто и где и как работает. Просто приближенное к телу ж...е, решающее за других как они будут жить и на что. При общении с ней явно возник вопрос о наличии у нее заболевания.Вообще с руководителями имеющими явные отклонения там засада, один другого больнее. Еще одна дура, Выгузова,решившая что все возьмет в свои жадные руки, разведет все руками, люди для нее скоты, а она богиня. Штат руководства раздут, работников-труженников-пчел слишком мало, на одного раба пять прорабов, поэтому и текучка бешенная. Зарплата не растет, платить ее нечем, предприятие живет на постоянных кредитах. Сокращения проводить Иванова боится, не справится, поэтому выживает нормальных работников невыплатой премии. Кто не выдерживает жить на 11 тыс, убегают, а старики-старушки продолжают шаврить как рабы.

Анна, Оренбург: Положительные стороныДостоинства
Работать в Асконе интересно. Я здесь уже 5 год варюсь. Начинала как и все, с рядового консультанта. Много читала, учила, зубрила, проходила несколько раз обучение. Если есть желание, то первые месяц-два можно преодолеть. Дальше будет все как по маслу. Отрицательные стороны

Начать наверное надо с того что ООО Прайм менеджмент, ООО ФЛАГМАН, ООО СибТрансКолд, ООО Первая миля- это группа компаний под руководством одного человека. Это первый работодатель, с которым рассталась с осадком на душе. Весной набрали персонал и через пару месяцев всех уволили. Дальше набрали других. Трудоустраивают "типа официально", официальную ЗП ставят минимум прожиточный. Остальное платят в черную. Ну как платят. Сначала надо руководству напомнить, что пора бы уже им ЗП тебе выплатят. А уж дальше идет ожидание. Про саму работу. Задания руководство даёт, но все застревает на стадии согласования. Пока работала на этих людей максимум до конца были доведены 2-3 задачи. Между руководителями нет слаженности. Один говорит делай дело сколько потребуется, другой приезжает говорит, что задание должно было уже вчера быть сделано. После таких инцидентов решила уйти. Расчет получила только официальный (минималку), остальное работодатель не намерен платить. Так что если устраивайтесь в эти компании тысячу раз подумайте, надо ли оно Вам.

Был на собеседовании сидят 2е руководителей вместо менеджеров. Оклад мелкий для такого производства. Обещание хороших зарплат и быстрых заявок. Звоков много надо делать. Производство не показывают. Склад тоже. Фирма пока начинает, как работать будет далее не понятно. Пока обещания.

Устраивался на работу из-за графика работы (сутки через трое). Однако заработная плата низкая. За время работы сменилось много начальников команд и начальник отряда. Им стал [censored] С. В. Бывший зам нач отряда по ПТЧ. После его назначения из организации стали увольняться работники проработавшие не менее десяти лет и сменившие до него нескольких начальников отряда. Только директор филиала несменяемый самодур. Помимо того что нас заставляют самостоятельно делать ремонты в помещении команды но еще и за эту работу не оплачивают. Хотя деньги списывают. Отношение к нам стрелкам пренебрежительное. Большая текучка в связи с непомерными требованиями за мизерную оплату труда. Поэтому в основном работают пенсионеры МВД, МО, МЧС. Бороться не буду. Лучше уволюсь.