Уважаемый работник из Москвы, в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои комментарии по поводу работы в компании. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина.

Да, к компании, действительно, можно получить бесценный опыт! Зарплата не зависит от 1000000 факторов)) Но складывается из нескольких частей - оклад, премия и т.д...Лазурит на слуху, поэтому сильно напрягаться-то и не надо. Люди сами приходят в салон, ваше дело только правильно предложить мебель. И все.

Здравствуйте! Данная компания или кто-то для этой компании, кто занимается её рекламой, заказывает на биржах фриланса у копирайтеров тексты писем-рассылок, тексты получает и не оплачивает. В переписке общается очень скользко и обтекаемо. Потом текст получает, заказ отмечает невыполненным. И всё. Плюс на вопросы об оплате "объясняет разницу" между ним и исполнителем. Вы, мол, только денег и хотите. Поступает очень некрасиво. Жаль трудов людей, которые стараются и честно работают. Бессовестное получение бесплатной работы по разработке текстов.

Если Вы хотите попробовать себя в профессии риелтор не ходите в ЦАН! Стажеров там воспринимают как пушечное мясо. Будете пару-тройку месяцев горбиться для заключения эксклюзивных договоров, а если посчастливится выйти на сделку, то очень повезет, если руководитель филиала заплатит хотя бы 30% от комиссии. Например в филиале на Станиславского 31 можете вообще ничего не получить. Текучка бешенная. Я не знаю, как головной офис допускает такой беспредел на местах, но никто даже не удосуживается позвонить ушедшему работнику и спросить причину увольнения. А зря! Много нового бы узнали. .

Даже не думайте о работе в данном салоне здоровья, очень красиво говорят о хорошей зарплате, на самом деле платят копейки т к нет клиентов вообще, и за низкого уровня мастеров, руководство абсолютно не компетентно в данном бизнесе, салон продавался уже 3 раза. В магните продавцы больше зарабатывают.

Наш доблестный СБЕРБАНК вообще молодцы, так держать! Устраивалась сюда консультантом, прошла стажировку 5 дней, особо ничему не учили, распечатали бумажки и сунули, все дни простояла одна. В последний день сказали, что стажировка пройдена УСПЕШНО, но переводят в другой отдел. Отработав там ещё один день, мне сказали что позвонят. Но как вы понимаете мне никто не позвонил, пока не начала звонить сама в отдел кадров, а оказывается я НЕ УСПЕШНО отработала и мне звонили и говорили. И отработала я всю эту неделю за бесплатно. Я в шоке, думала что сбер то уж точно надежный в этом плане, увы. План выполнила получше некоторых работающих там консультантов, но видимо им ненужны такие сотрудники, которым нужно нормально платить! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!

Оператор колл-центра, вакансия висит на НГС с уровнем ЗП 20-25000, ровно половину Вы получите от обещанной ЗП (такой на самом деле уровень удастся заработать), если хотите больше, можно и без выходных работать наверное)
Кстати, если поймете за несколько смен, что Вам что-то не подходит, Вам ничего не выплатят! Так что не надо с ними вести себя по-человечески, можно просто молча не выйти на работу! Коллектив, в основном нормальный, но если у Вас нет жесткого характера, то "заклюют", есть там и другие представители фауны) На некоторых девочек давят и постоянно орут, а так если просто, чтобы дома не сидеть, можно и поработать, но не ради денег, как Вы надеюсь уже поняли) Всем счастья и добра!

Заказали оборудование на этом заводе, обещали один срок, потом ВСЕ руководство "потряслось", даже сотовый телефон Ильи Сергеевича Шаплова (напишу тут, может пригодится 8-923-22-75-ОО), который спустя неделю звонков дала секретарь - не отвечает. Один раз в WathsApp ответил, какую ерунду "срок + 3 недели, отвечу письмом не могу говорить", говорить он правда не мог больше, не чего не писал и дозвониться тоже нельзя, про менеджеров вообще бесполезно писать/звонить, все на приемную кивают, думаем, если ответа по сроку отгрузки продукции не поучим, будем подавать заявление в арбитражный суд. Для всех: не чего у них не заказывайте, можно найти другие заводы, не смотрите на хорошие отзывы заказчиков о продукции, все это не правда!

Директор организации Зингель Ефим Меерович не порядочный работодатель, ликвидировал свою организацию, при этом не выплатив своим работникам компенсацию. Но магазином управляла его супруга Зингель Елена Иосифовна. Была огромная переработка по часам. Какие то постоянные штрафы на их усмотрение. Заставляли выходить на приём товара в выходной день, при этом никак не оплачивалось. Были оскорбления в адрес сотрудников, что работают «курицы». Советуем не работать под руководством этих работодателей.

Не советую никому работать в данной фирме. Чтобы получить зарплату пришлось названивать, умолять, унижаться. Дали всего 2 тысячи за неделю работы. Машина при том ушаталась на 10. В итоге остался у разбитого корыта, без авто в рабочем состоянии и зарплаты.

Хочется отметить положительные стороны в компании. В коллективе хорошая атмосфера. За последнее время произошли некоторые изменения. Кто-то из сотрудников ушел, на их место пришли новые люди. Такое постоянно происходит в любой организации. Изменения произошли и в структуре компании, что позволит более эффективно достигать новых целей, решать новые задачи и развиваться.

Очередная конторка— однодневка, под названием гк Расцветай она же Циан. находится по адресу Фрунзе 228 .Контора появилась не давно, отсилы три месяца назад , поэтому отзывов вы не найдёте, как и я их не нашёл к сожалению. Проработав там один день понял довольно много, компания имеет довольно сомнительный бизнес план работы, а именно , вся их сфера , несколько сайтов на разных доменах на которые они всеми силами гонят рекламу с интернета. Половина обьектов это котлованы и долгостои, которые они выкупают за копейки у банкротов.Часть продают по договору долевого строительства. Долевка —это труба , даже не связывайтесь! Кроме этого ВТБ им не даёт аккредитацию, на работу. с кредитами ( простите за каламбур). То есть организциЯ по сути в черных списках , и банк не проведешь ! Теперь про трудоустройство, завут людей на собеседование , собеседует— тётка колхозного посола , далекая от эйчарства, как я от балета. Рассказывают об официальном трудоустройстве и зарплате тысяч в сорок ,первые три месяца! Второй этап через несколько дней, вас будет собеседовать не мнение колхозная дородная баба из Краснообска, это их так называемый директор по развитию) Она вам еще разок впинает в ухо про зарплату —тысяч сорок на первые три месяца и вещать лапшу про серьёзную долгосрочную работу. Если вы согласитесь ,то вас пригласят поучавстовать в квесте, под названием шараш монтаж. А именно Сама. работа это один день. Посадят за ноутбук за которым умерло ( отстажирлвалось) человек 50, и будут с придыханием расспрашивать, как им заработать больше денег на их Агс сайтах. Не один из этих сайтов не добавлен даже в веб мастер! Сами сайты слеплены из шаблонов одностраничников . А от вас нужна, бесплатная консультация, как на этих шаблонах развести больше дураков. Какой им еще домен прикрутить какие функции поправить. После работы вам позвонить , та же колхозница и скажет что вы не подходите. Не плохо придумали. А теперь о том что меня насторожило , во первых явно колхозный вид собеседовалок, больше похожих на на сетевиков , чем на то за что они себЯ пытаются выдавать! Вы их хотя бы оденьте по приличнее ,и речь поставьте , второе место рабочее выглядело весьма сомнительно , потрепанный ноут на отшибе и куча почт в браузере под разными фамилиями поразительно похожие, друг на друга. Про трудовой. ететвенно в первый день не кто не заикнулся. Так же тётка по "персоналу" тупила когда сообщила поразительно маленький список документов для трудоустройства по телефону. Не попадетесь на.этих проходимцев. а уж темболее если покупаете у них недвижимость, в ряде условий надо внести 50 процентов от общей суммы в течении полу года. К чему такая спешка и тяп—ляпнутые стратегии маркетинга—сами подумайте, соберут ваши денежки и нагорят так же внезапно, как появились !

В этой фирме на левобережный рынке работает директором филиала Наталья,скрывает крупные недостачи,по складу недостачи больше 200 тысяч,куда смотрит начальство в Красноярск,воруют на пару с менеджером Викторией,бывшей наркоманией и корочкой,недостачи описывают на кладовщик.

До сих пор для меня секрет откуда они взяли цифру 56000в‚Ѕ. Прошла все этапы собеседования, вышла в первый рабочий день, зарплата составляет 14000в‚Ѕ это оклад, что бы получить премию нужно сделать не мнение 63 заявки в месяц, и премия выплачивается после 2х месяцев, не сразу. Работать я не осталась. Почему нельзя говорить правду сразу при собеседовании, вроде не в чёрную работают.

Все верно пишут, за копейки, ответственности море. Клиенты ещё наглые, хоть и вежливые в большинстве, так как из рахбаловали. Нет системы. Заказы валятся отовсюду и нет очереди. Каждый из них ждёт, что его заказ будет готов сразу после формирования! Даже при заказе суши ожидание час-два, а тут прилетают в магазин и требуют отдать им из заказ, ведь уже полчаса прошло. А руководитель требует от сотрудников, чтобы они полностью угождал клиенту. И в выходноц день приедешь, если какой то Машеньке с ЧСВ бумага понадобилась только сейчас, ведь у нее клиент заказал, она не хочет потерять 600 р. А компании выхлоп ни о чем -бумагу эту она курит на 100 р, причем и резка разная нужна и мозг вытрещит своими "а давайте лучше другой", руководитель любит таких клиентов, нравится демонстрировать какой высокий у них уровень сервиса.