Антонина: Положительные стороны

Работа вполне обычная, без причуд. График стандартный. 5/2 , плавающие выходные. Ничего необычного, правда? Зарплату за 3 года моей работы ни разу не задерживали! Премии - не редкость. С коллективом, как повезет. Я коммуникабельный человек - у меня с этим проблем нет. Отрицательные стороны

Нет

Ольга: Отрицательные стороны

В целом, нормально Положительные стороны

Да, к компании, действительно, можно получить бесценный опыт! Зарплата не зависит от 1000000 факторов)) Но складывается из нескольких частей - оклад, премия и т.д...Лазурит на слуху, поэтому сильно напрягаться-то и не надо. Люди сами приходят в салон, ваше дело только правильно предложить мебель. И все.

Анна: Положительные стороны

?? Работала в двух салонах, т.к переезжала из города в город. Вроде не было проблем. Рыба гниет с головы, возможно, с руководителем просто не повезло. Отрицательные стороны

Не было

Бывший сотрудник: Отрицательные стороны

Работал в салоне кухни Румер.Если вы работаете в компании продавцом, то нужно понимать, что оплата сотрудника зависит от продаж, и ваши продажи это проценты. Т. е. Платят за выход, и процент с твоих личных продаж. Если сделаете план салона можно ещё получить процент с общего оборота. НО! Если сотрудник уволился, то процент с доплаты твоих клиентов ты не получишь, их отдадут или управляющим или старшим. Ничего что ты вел заказ и всё сделал. Человек только пришёл и заплатил остаток 500 т.р. например, а это на минуточку 25 т.р. твоей чисто зп, которую тебе просто не выплатили. Не говоря о том ,что при увольнении и приеме на работу не выдают приказы, ни оригинал трудового договора. Самоуправство и чувство безнаказанности руководства!!! Ужас, а не компания! Не рекомендую! Положительные стороны

Официальная зп

Промстройгаз Гоголя 51 Наипрекраснешее заведение , торгующее липовыми справками и корочками о прохождении профессиональных курсов. Помните ,как в начале нулевых торговали липовыми генеральскими ксивами и номерами. История повторяется один в один! Вот он Сибирский вариант ! Естественно купив у данной конторы какие либо документы нечего хорошего обладателя не ждет. Таскают людей по инспекциям по прокуратурам и прочим невеселым заведениям!Потом клиенты проклинают что вообще связались с этим горе агенством ! А Работа это вобще шедевр кидалова. Постоянно работают человека три-четыре. Остальные сотрудники просто приходят и уходят. Не о каких трудовых отношениях не может быть и речи. Хотя на собеседованиях только о них и говорят! директор этой конторы прирожденный Смоктуновский: разыгрывал спектакль,требовал характеристики , номера бывших руководителей! Когда его мягко притормозили , предложил выполнить тестовое задание - собрать рекламную компанию для их сайта в яндекс-Директ . Естественно дома и отправить им по почте! (Наглейшего прохвоста в жизни не встречал) На мое предложение сделать это у них ответили что нету не программ не рабочего места и они ищут при этом интернет маркетолога ах ах ах).... На том и разошлись) Опустив даже их махинации с липовыми франдшизами и корочками задание мне показалось весьма сомнительным , учитывая что собрать компанию в любом захудалом агенстве стоит 10-15 тысяч ) Вобщем компания бомжов и проходимцев, не связывайтесь не в каком качестве , потратите время нервы и деньги!

Тружусь на благо монтажной компании Спецмонтаж. По зарплате что пишут - это правда, ставку получите сразу без испытательных сроков (сам слесарь-сантехник 6 разряда). Дальше: ГСМ оплачивает фирма, телефон вроде как да, но могут урезать связь, если на корпоративной симке по своим делам звонить - все расходы мониторятся начальством. Конечно работка монотонная... Сталкиваешься с разными людьми. Не всегда комфортно работать. Тем не менее, в марте уже год, как в компании. Вообщем со своими плюсами и минусами местечко.

При увольнении заплатили на 10 тыс. меньше,хотя при принятии на работу был обещан оклад,но в договоре прописана премиальная составляющая которую они не выплачивают,большой объем работы,напряженная обстановка,ничего толком не объясняется ,передачи дел нет,если есть вопросы отправляют изучать в интернете

Проходил собеседование на должность продавца и понял, что рабство существует:)
Сам я уже имею опыт работы в сотовых операторах и в принципе достаточно осведомлен об обязанностях, зарплате и т.п.
Я захотел устроиться в йоту, т.к сам пользуюсь этой связью, да и их креативная реклама позиционирует себя как прогрессивную компанию, но это только на первый взгляд...
По факту же: на собеседовании выясняем, что платят 60р/час + премия за каждую проданную симкарту. Все.
Платные услуги у них тоже отсутствуют, руководство воспринимает как оскорбление взятие денег с клиента за помощь, не связанную с настройкой сим-карты.
Наклеить стекло? Бесплатно.
Почистить телефон от вирусов или сделать хард-резет? Бесплатно.
Установить кучу программ, создать учетные записи. Бесплатно
Не дай бог выяснится, что вы взяли деньги - увольнение тут же.
Больше ничем Йота не торгует, даже аксессуарами,а значит ваша зарплата будет на уровне - оклад ~10т.р + премия = итого около 20-23т.р при 2/2
И ладно бы - кого-то устроят такие жалкие условия, но добавим еще то, что работаете вы на островках, на которых нельзя ни поесть, ни присесть, ибо вокруг точки идет поток людей, которых вы должны завлекать, т.к. продажи у Йота очень упали после упразднения безлимитного интернета.
Ситуация усугубляется тем, что у ПОЛОВИНЫ клиентов интернет периодически тормозит,а иногда и вовсе не грузит страницы - за 2 года они ничего не предприняли для исправления ситуации, т.к. продолжают сидеть на вышках мегафона, который кидает клиентов йоты в самый конец очереди, урезая тем самым им интернет-соединение.
Помимо этого,вы как сотрудник, несколько раз в месяц,в свой выходной день обязаны будете курировать присоединенных к вам партнеров (Евросеть, Связной и пр).
Платить вам за это будут только почасовую ставку (60р/час), именно поэтому продавцы Йота так любят часами сидеть в салонах партнеров (600 рублей ведь сами себя не заработают). И отказаться вы не можете.
Итог:
если вам плевать на свою молодость и вы готовы прожигать дни за ~1000 рубей/смена - смело в Скартел (Йоту), а когда решите уволиться, то услышите о себе столько нелестной информации)
Их руководство считает ушедших сотрудников за предателей (эту информацию узнал от ребят, которые были старшими спецами (это директора точек-островков)), следовательно больше к ним вы устроиться не сможете, зарплату вам поднимут на пару тысяч, если захотите расти в должности, но эта дополнительная пара тысяч навлечет на вас обязанности, несоизмеримые с этой небольшой прибавкой.
YOTA - Быстро. Просто. Жадно.

Странная компания. Я откликнулась на их вакансию контент-менеджер в начале января. Мне позвонила девушка и попросила написать в вотсапе желаемую должность и ФИО, в ответ она вышлет тест. Тест выслали. Вопросы психологическо-мотивационной направленности. Типа: Почему мы должны выбрать именно вас? Ваши преимущества и т.д. Под тестом комментарий, что в случае положительного решения, свяжутся в течении суток. Не связались,соответственно, я благополучно забыла о данной компании. Компания неожиданно проснулась через месяц, записали меня на собеседование на 15 часов? на завтра. В итоге, за пару часов до собеседования мне приходит смс в вотсапе с таким текстом: "Здравствуйте, извините, на данную должность вакансия не актуальна". Интересно, они за несколько часов кого-то нашли и приняли на работу?
Компания абсолютно не ценит чужое время и ведет себя крайне странно. А если бы я не заметила сообщение и приехала? Хорошо, что у меня был сохранен номер, я поняла о какой компании идет речь. Ибо представитель компании в смс даже не соизволил конкретизировать какая должность и что за компания.

Для меня устраивает место расположения компании, не далеко добираться. Работаю по своей специальности, получаю дополнительные знания. Компания достаточно стабильная. Устраивает заработная плата, атмосфера в коллективе.

Устаешь немного, а так нормальная компания

Компания в которой тебя ценят!
Сколько себя помню я работал на себя, а точнее занимался грузоперевозками. Но в связи с ситуаций и ряда причин которые меня коснулись мне пришлось оставить самостоятельное плавание и искать работу. Вот мне и подвернулась вакансия курьера в PonyExpress на личном авто. Я очень сомневался сразу ведь все знают, что работа на кого-то на своей машине дело не благодарное. Но я рискнул и не пожалел. Меня очень тепло приняли в коллективе, всегда подскажут и помогут. Достойная амортизация авто и достойная зарплата. Вот уже больше года я тружусь в этой компаний и самое главное, что меня радует это то как тебя ценят и уважают. После года своего труда руководство оценило мой труд и предложили должность менеджера. Я очень рад, что всё таки есть такие компаний где ты не безразличен. Я не сомневаюсь, что мой путь по карьерной лестнице только начинается ведь менеджер это только начало. Очень много корпоративных бонусов, это как твоя вторая семья. Тебе помогают развиваться - обучающие курсы, тренинги для персонала. С таким опытом работы наверное никто не пропадет и всегда будет востребован в сфере перевозок. Заработную плату выплачивают вовремя, существует система бонусов как месячных так и итоговых(годовых). Я горжусь тем, что здесь работаю. Ведь сейчас так трудно найти достойную и стабильную работу. PonyExpress это мой островок стабильности и веры в завтрашний день. Надеюсь и вы найдете свое место в этой компаний. Вы никогда об этом не пожалеете. Начните свой путь в светлое будущее!

Спасибо за отзыв :)

Как говориться - репутация зарабатывается годами а потрять её можно за один раз.
На собственном опыте убедился, что дыма без огня не бывает и если есть хотя бы одиннегативный отзыв надо УЖЕ быть очень внимательным с компанией.

Меня заинтересовала одна руководящая вакансия, но удивило, что не указано ни название, ни хотя бы местонахождение компании - т.е. где это?! Москва и М.О. большие - как можно отправлять резюме "на деревню дедушке". Может вакансия и интересная, но смысл отправлять резюме, если, например, узнав адрес работодателя, я туда просто не поеду.

В общем в очередной раз убедился, что рекруторы - это лошьё наживающееся на не менее глупых работодателях.
Да и потом на кой