Шаражкина контора, никаких перспектив ,только все красиво обещают,занимаются продажей медицинского оборудования,обещают 2 % с продажи оборудования, серый месяц оклад 30 Тыс,потом 17 ,так как дают время заключить сделку и получить деньги, вроде как все в твоих руках,но уже на 2 день общения с ребятами узнаешь,что раньше чем через полгода никто не заключал сделки ,за полгода чаще всего одна сделка ,в среднем на 3 миллиона, с которой человек получает 60 -70тысяч за полгода и ежемесячно оклад 17 тысяч,но все обещают ,что на самом деле все будет хорошо,и деньги будут ,все в твоих руках,но это гос больницы,деньги бывают у которых в лучшем случае раз в квартал ,но в итоге оно того не стоит,хороших денег вы там не увидите, а когда хочешь уволиться ,то никто не просит ничего писать ,так как по сути в трудовой записи никто и не делал,хотя трудовой был ,в двух экземплярах,причем ,второй тоже пытались забрать ,который мой ,спокойно улвбаясь отдали трудовую без намека на то ,что должны заплатить за рабочее время ,очень удивились,что мне нужны еще какие-то деньги ,потом что добираться до них призодится с пересалками и осень не удобно,также нет холодильника и приходится обедать там,а обед обходится не дешевле 200 рублей ,2000 рублей за неделю улетают,но деньги никто за отработанные дни возвращать не собирается

ПрофитГрупп раньше называли еще градус это работа в Новосибирске оператором коллцентра, свинское отношение. На сайте пишут зп от 30000. + Премии + выходы , на самом деле первые три месяца будут платить не больше 4000 потом говорят что вот и пошла зп и начисляют к 4000 еще 7000-8000 всем по разному. Своих старых сотрудников увольняют под предлогом много ошибок и тд ( хотя их нет) басни придумывать семья Абрамовых любит !!! Личная фраза Юлии Сергеевны Абрамовой это : нам выгоднее набирать каждый раз новых сотрудников чем выплачивать старым их заслуженную зп , на операторов постоянные маты с их стороны, постоянно зовут пить!( Потом вычтут с тебя и за это) Это что за работодатели блин , работать там можно но щп не увидите люди которые больше года проработали может один раз и видели 30000 но потом опять говорят что не получается и зп 12000 становиться ! А если официально работаешь то зп на карту 3000 и на руки потом 10000 ! Товары продают не качественные камеру за 250 р они продают за 5000 а зп так и нет ,смотрите сами хотите им денег принести то идите работать

Расскажу о производстве кабеля) производство контролируют дед да бабка из Москвы, дед бесполезный старпер, бабка любого доведет по любому поводу. Директриса молодая девка которой подарили этот завод ( опустим её умения получать такие подарки) от гендиректора)) зп средняя по городу для такой работы. Завод функционирует круглосуточно в две смены ( см трудовой кодекс)) общение рабочее на матах, все на нервах. В глаза все по хорошему, за спиной тебя обсудят при любом раскладе ( и это в мужском коллективе) вообщем если хотите работать на галерах, по д контролем старперов из Москвы и молодой успешной глотки то велком)) дуракам всегда рады)

Проработала в доме хлеба на Ватутина меньше недели ничего не заплатили мало того что прежде чем приступить к работе нужно было пройти 3 дня бесплатной стажировки так ещё и вся следующая неделя вся за бесплатно. Лучше бы в ростикс пошла или другую надёжную сеть там хоть платят. А это [censored]

Вот подпишусь под каждым словом в отзыве выше. Очень жаль что желание сделать полезное для компании неоцененно. Была очевидная необходимость оптимизировать работу подразделений, проработать возможность применения процессного подхода. За время моей работы много сделано, но разве справедливо использовать знания и опыт хорошего управленца а потом уволить за 1 день! Такая политика сейчас на Феррокоме ко всем сотрудникам! Обидно и непрофессионально! Что ждёт компанию с таким управлением? А ведь в её развитие когда то было вложено столько сил

Кузоватор в натуре кузоват-оооор! ,организация с кучей вакансий , которые висят месяцами и все не как не закроются.На собеседовании эксцентричная девушка больная неврологическим расстройством будет вас допрашивать, что вы умеете знаете и блистать чешуей что знает она:) От ее ЧСВ чуть ли штукатурка не сыпалась с потолка. Мне показалось на минуту что меня пригласили не на собеседование , а сообщить какое я ничтожиство и никчемность:) При трудоустройстве обещают официальный договор и т д Но по факту у данной компании даже нету рабочего места. Сотрудник на чье место вас выбирают, как кот который гуляет сам по себе : приходит когда ему угодно,уходит когда угодно, работает исключительно на своем компьютере. ВОт такие сомнительные условия труда. Может кому то они подходят.... Но мне данная атмосфера навеяла какую то сетевуху, или глубокий аутсорс. Глубочайший.... Но не как не нормальную организацию.... Одним словом какой то проходной двор и бардак. Сама компания даже не имеет нормального офиса. Базируются в полудостренном антисанитарном помещении. Не тратье время:)

Не тратьте время . Контора занимается арбитражном трафика . По адресу числится 100500 других организаций , этот офис видимо сдают в наем кому попало. В дубль гис вообще нечего не нашел . Таки съездил послушал психа про KPI, PSP,ROI и прочую белеберду. Видимо чувак купил франдштзу, а что с ней делать не знает. Офис обшарпанная конура, с двумя компьютерами и доской продаж на стене ! Будь моя воля я бы проверял каждого арендодателя у психиатра!!

Собственно отзыв не о работе, так как дальше собеседования дело не ушло. Эйчар вылетела пулей, ну и не перезвонила. Я пишу это исключительно для того, чтобы было понятно: там где так работает менеджер по персоналу, там этот персонал не ценят. Надеюсь когда-нибудь культуру общения постигнут бОльшие слои населения.

-Сплоченный дружный коллектив
- Высокая заработная плата
-Адекватное начальство

Шла сюда работать целенаправленно после универа, потому что с качеством их мебели была знакома лично. Боялась, что не возьмут. Взяли, всему научили, контролировали и помогали исправлять косяки. Теперь стала зарабатывать намного больше, ценю работу в этом коллективе и уходить не планирую.

Работник: Отрицательные стороны

По пришествии в салон начала потихоньку вливаться в коллектив. И первое что бросилось в глаза:
Все грызутся за договора. Хоть и есть правила ротации, за большие заказы готовы глотки грызть.
2. Устраивают допрос как и что у тебя дома, какие отношения что ешь в какой позе спишь, как бы чтобы знать что с тобой и помогать тебе держаться, улыбаться а следственно и продавать лучше.
3. Все шишки продавцам, руководство задирает нос, хотя сами из таких же стажёров вышли
4. Повышение ждите только если кто-то уволился, все кто выше продавцов не сойдут со своих мест насиженных, они за это хорошо получают.
5. Отчеты за каждого покупателя в письменном виде с пунктами "почему не было продажи" и "что не сделал продавец" (тут имеется ввиду схема продаж, вот и гадай, что ты не сделал)
6. Постоянное давление моральное со всех сторон.
7. Работа на ногах. Весь день. Всем *xxxxx* что у тебя планы или ещё что-то, если не хватает сотрудника - ты выходишь.
8. Большая зп только если готовы давить лыбу, грызться и еб*шить как проклятые не зная личной жизни.
Удачи! Положительные стороны

Вовремя платят зп; хорошее обучение сотрудников, которого ещё не встречал в других компаниях, тк другие продавцы с других компаний могли вылупиться на нас, когда работала в салоне, и спрашивали "как вы это делаете?! К вам если кто-то зашёл, без договора не выходит!" . Ну, так и получалось, продавцы, как их называю, "акулы своего дела". После обучения и разных тренингов для продавцов очень легко даже с людьми в обычной жизни общаться. Просто полезный опыт. Зарплаты бывают действительно очень и очень хорошие, но это зависит просто от миллиона факторов, таких как проходимость в салоне, личное желание всем все впаривать, играет роль и ваша вера в то, что говорите. Если не верите, что мебель классная и не рассказываете об этом самозабвенно - люди это чувствуют. В целом за обучение получила 35 т.р. фиксированно, затем официальное трудоустройство и оклад + процент. Оклад 15 тр (по договору) но за выход в салон платят 700 руб. В итоге оклад около 13 тысяч. Если вы не набили процентами себе до 15, компания доплатит, но со след зп если она превышает 15 тысяч вам вычтут то, что доплатили в предыдущем месяце. Не знаю каким надо быть тормозом чтоб ничего не продать. Далее к недостаткам.

ТД Лазурит: Положительные стороны

Уважаемый работник из Москвы, в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои комментарии по поводу работы в компании. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина. Отрицательные стороны

Уважаемый работник из Москвы, в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои комментарии по поводу работы в компании. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина.

Сергей: Отрицательные стороны

Даже не начинайте переговоры о сотрудничестве с компанией Торговый дом Лазурит, где обещают сладкую цену, более выгодную чем есть на рынке, а потом идет сплошной обман !!!: все удешевляется, сроки нарушают ужаснейшим образом, и бегаешь потом за ними, постоянно слушая какие то невероятные отговорки. Почитайте что о них пишут https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/58681-td-lazurit-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov знал бы раньше не о каком сотрудничестве и речи не шло бы. НЕ РЕКОМЕНДУЮ, не при каких условиях!!! Положительные стороны

Нет

Макс: Положительные стороны

работа пыльноватая(( т.к.работаю на складе...Команда у нас хорошая. Нач.склада - мужик отличный. Если не считать переработок, то все терпимо Отрицательные стороны

Грязь

Алина: Положительные стороны

Работаю маркетологом в офисе. Доброжелательный коллектив, девочки всегда помогают. Текучки кадров нет. Работу менять не собираюсь!)) Отрицательные стороны

5 дневка! Ненавижу этот график...