После работы в данном завидении сложилось очень плохое впечатление.Сначала приходишь на собиседование тебе улыбаются и рассказывают о твоих обязоностях,сколько вы будите получать и что люди которые работали до вас,они в чем-то виноваты,по этому вы такой хороший и Мы готовы работать с вами! Обговариваете сроки выплат з/п,вроде все хорошо. Но когда подходит время забрать свои кровные!вас либо начинают в чем либо упрекать,хозяева начинают от вас прятаться,кормить завтраками,избегать любого общения! Любое общение сводится к тому что только обещают и обещают,тем временем у вас просто растет долг по з/п,в итоге люди которые понимают,что ни чего не получат,просто уходят. Находятся те,кто пытаются еще забрать что-то,но из просто обвиняют в том,что они сами виноваты что ушли!вот еслиб поработали до завтра,то и получили бы,а вот сегодня извените,таким образом разворачивая ситуацию против вас. Не тратьте свое время,не чего там делать,останитесь ни с чем..

Организация где работать нет не кокого смыслы зарплату не выплачивают накапливают долг а после обвиняют водителей за все поломки автмобиля, делают это специально чтоб человек уволился а после уже они трубки не берут . Если работать официально то они белую зарплату выплатят а про остальное можно забыть не связывайтесь с это организацией а матвея обходите стороной ему и грузы нельзя давать на перевозку во время не когда не приедит а после опаздания еще будет требовать деньги и не отдавать груз

Отрицательные стороны

Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь. Положительные стороны

Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.

Проработав год у меня остался только один вопрос: почему компания с таким руководством до сих пор не закрылась. А вообще это поменявшая обложку Академ медиа, про которую все наслышаны. От "оптимизаций" и отпиливания премий лучшие специалисты сваливают сами. Про неоплаченные переработки и говорить не стоит. А те, кто задаёт много вопросов выпиливаются всем отделом. Отдел кадров даже не сильно удивляется, если в пятницу приходит пять человек и подаёт заявления на увольнение одним днём.

Вроде как ищут программистов 1с по факту скидывают вместо тестого задания, свою реальную задачу. После выполнения тишина. Видео у конторы совсем плохо с торговлей что пришлось до такого опуститься. Не повторяйте моих ошибок, видеть вместо тестовой задачи реальную, шлите лесом сразу.

Компания давно уже на рынке, но платит в черную зп. Условия отвратительные, заставляют выходить на подработки . Руководство лезит в частную жизнь , менеджеры в частности, сплетничают , не смотря на возвраст свой, что уже то не дети . Компания не соблюдает конституцию РФ.

Здравствуйте. Хотелось бы предостеречь всех уважающих свою работу педагогов, остерегайтесь данной организации, ибо все, что говорит вам на собеседовании руководитель - неправда. Сначала удивительный молодой человек вам расскажет о прекрасных условиях работы, о нереально высокой заработной плате, и радушно коллективе...но через неделю вы узнаете, что он совсем и не директор, а директор его супруга Мария Викторовна, которая совсем не появляется в школе, даже не считает нужным ставить в известность новых сотрудников, что она существует. Официальное трудоустройство в данной организации не предлагают, либо трудоустраивают "нехотя". Договор о трудоустройстве не является для них официальным документом, и условия не соответствуют в принципе вакансии, должности "Педагог". Также хочется подчеркнуть абсолютную некомпетентность руководства в вопросе педагогики и психологии. Руководство стремится не к качеству образования для детей, а прежде всего к количеству, а следовательно к тому, чтобы заработать побольше денег. И неважно, как будет там детям , комфортно заниматься или нет, и соответствуют ли их уровень знаний данной группе А самое главное, что руководство данной частной школы считает, что сотрудники к ним пришли работать не просто "за дело", а настоящие волонтеры! Считают, что сотрудники не должны знать, как оплачивается им их труд, в какую сумму, а самое главное как же все-таки они считают эту зарплату?! И когда задают вопрос руководство, касаемый заработной платы, то директора возмущаются и делают такое выражение лица,как будто это настоящая государственная тайна!!! Ужасное место! Остерегайтесь! Уважайте себя, свой труд, свои знания.

Магазин "Большая Мода" в ТЦ" Аура" и ТЦ"Мега", Пришла на собеседование к Ольге Ивановне. С виду нормальная женщина. Но. Это только с виду. По началу кажется всё у них ок. Типо компания лояльная говорит итд..итп. Сама начисляет зарплату хорошую только своей подруге Оксане Александровне администратору. Остальные за них двоих работают. По принципу все дебилы. Она профи. Вообщем за счёт вас будут получать другие. Добро пожаловать в Большую секту.)

Довольно странная конторка, при собеседовании всё так хорошо о себе рассказывают, что все стабильно, люди не увольняются, а в реальности читайте что тут написано и даже не тратьте на них своё время, помимо некоторых др. отзывов о них, добавлю что руководство там сотрудников считают за обычных батраков-подёнщиков, уже как 2 года там ввели новое правило, что запрещенно разогревать пищу, так как не подстать "Большим людям" и пр.начальникам нюхать простые харчи работяг, поэтому этот вопрос решает кто как может, ни кого это не волнует, зарплаты копеечные, вы им подходите если к ним вы пришли исключительно по крайней фин.нужде и никаких перспектив на рынке труда вам не светит, так как другие попросту уволяться, а "стабильных" они могут шпынять как хотят, со словами что-то не устраивает, найдем других. (https://antijob.net/black_list/mediko_biologicheskiy_soyuz/ https://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologicheskiy_soyuz/ https://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologicheskiy_soyuz7379445/ https://antijob.net/black_list/zao_mediko_biologicheskiy_soyuz8620048/)

г. Новосибирск ул.Шевченко 15/1. Спектрум-Холдинг - компания не надежная, т.к. трудовой договор СРОЧНЫЙ. Количество сотрудников по всем филиалам приблизительно 400 чел., но с Вами в любой момент могут попрощаться, даже если у Вас начался новый трудовой договор с новым сроком. Начнете оспаривать решение с ведущим или гл. спецом, сразу же вышвырнут. Текучка. При устройстве в это место нужно быть готовым к тому что работать будете и днем, и вечером. Режим работы с 10.00 до 19.00. Обед с 13.00 до 14.00, т.е. большой рабочий интервал с 14.00 по 19.00 (5 часов)-тяжело. Как только время подходит к 19.00 звонят московские коллеги и требуют от тебя выполнить НОВУЮ задачу, и всем плевать на твои вечерние планы. Откажешься - завтра можешь не выходить. Замечу, на собеседовании было все так сладко. Работа в оупен-спейсе, одним словом не очень. Коллектив так себе, в основном после института-молодые. ЗП платят вовремя. Бесплатный кофе, отвратительный, но бесплатный). Имеется возможность работать (научиться) в REVIT. Величина ЗП средняя по рынку, причем у каждого индивидуальна, кто за сколько продался). Общее впечатление - овцеферма, филиал созданный руководством чтобы использовать дешевую рабочую силу. Не тянешь, косячишь - вышвырнут. Как-то так, без обид;). Больше ничего примечательного нет, если я что-то не упустила), вспомню-дополню.

з\п вовремя,мне попался дружный коллектив,рядом с домом

Сфера деятельности
Торговля


Страна
Россия


Регион
Оренбург


Адрес
Донгузская 16/1


Телефон
99-70-85


E-mail



Сайт фирмы



 Комментарии:Проработала в этой конторке 2 месяца. Две недели отработала бесплатно, просто не заплатили (испытательный срок). Собеседование проходит в забавной атмосфере и тематике. Проверяют математические знания на вычисление объема, веса и т.п. Собеседование прошла, на мой вопрос почему ищите человека на это место ответили просто: " Потому что бывший сотрудник не справлялся со своими обязанностями!" Зп обещали от 15+%. В итоге 2 недели на добровольных началах, еще 2 недели 3500р и за второй месяц 11000р . (Менеджерам не платят зп пока не соберут всю дебиторку(( (Сотрудники порой по три-четыре месяца не получали зп). Трудоустраивать меня так и не спешили. Написала заявление на увольнение, принесли договор на оформление)) И с удивлением спросили почему увольняюсь? Может стоит подумать.. и тп.. В общем все забавно и несерьезно как то. Сказали отрабатывать пока не найдут человека, человека нашли. Когда начала общаться с этим человеком поинтересовалась, что сказали и спрашивал ли он почему ищут человека на это место. Ответ не удивил : "Потому что сотрудник не справляется со своими обязанностями!" Очень забавные)) и несерьезные ребята. Директриса их это аут вообще! С подчиненными не умеет разговаривать в принципе только на повышенных тонах и как с идиотами. При мне ушла её помощница со слезами, так её никто не оскорблял . Коллектив в принципе не очень. Есть шестерки, которые только хихикают за твоей спиной и подставляют. Работа компании для их уровня абсолютно не слажена, нет четких и грамотных схем, все абы как, БАРДАК!!! А все отзывы от клиентов, это заслуга менеджеров но никак не руководства. Текучка кадров большая.

Виктор: Отрицательные стороны

Постоянно задерживают выплаты по 2 недели, ссылаясь на какие-то сбои, кормят завтраками "сегодня-завтра" Положительные стороны

Удобно то, что есть возможность получать выплату своих заработанных денег на банковскую карту, которая на другого человека, если выплаты не задерживают

Созвездие Козлотура: Отрицательные стороны Обещания не исполняются все. Зарплата меньше обещанной. Перспектив нет. Проекты все местечковые, из сложных задач - только подсиживание друг друга или противодействие подсиживанию против себя. Технологий нет, креатив на уровне средней школы. Все друг друга обманывают. Первый обман - когда говорят "ну мы же команда, поэтому давай сюда скорее свою клиентскую базу, расскажи нам, как ты делал свои проекты, обучи наших сотрудников поскорее, приводи своих разработчиков, принеси свой код". Бонусы и премии - чёрные. Поэтому платят их только своим друзьям. Имейте в виду. Поэтому - приносите свою базу, приводите свою команду, приносите свои разработки только после того, как выплатят бонус хотя бы один раз. Таких случаев не было, но попробуйте. Я видел обратные случаи, когда руководство БКС поняло, что развести сотрудника не удалось, обещания по зарплате все равно не сдерживали, зато начинали выть и верещать всем руководящим составом. Таких случаев только я видел семь, могу перечислить по именам. На некоторых эти истерики действуют, но, в основном, люди покидают БКС со словами "да бог с вами, убогие" Положительные стороны Из положительных сторон в компании - только обещания. Обещания высокой зарплаты, высоких перспектив, глобальных проектов, интересных и сложных задач, технологичных процессов, креативной команды.

Лёша Лом: Отрицательные стороны От метро долго пилить, зато мечеть рядом, мусульман в составе компании это радует. Смешно, но в руководящем составе много гомосексуалистов. Но не изысканные и элегантные, а в стиле "мужик" - одеваются принципиально в свитер, нестираные джинсовые штаны и ботинки-говноступы. Они думают, что удачно маскируются постоянными разговорами про "п*доров" и "*xxxxx*". Сотрудников зовут выпить в бар или в подвал в здании НИИРЭС, и под выпивку начинаются потискивания и уговоры "поехать в гостиницу и отдохнуть" с обещаниями карьерного продвижения перед Алетдиновым и семьей Михасенко. Сам видел! Семейные люди, с детьми, но их жёны вроде в курсе их увлечений. Кто подчиняется - у тех начинается интересная жизнь пассивных секс-рабов за маленькую зарплату. Остальных начинают штрафовать, увольнять, отчитывать всякая кадровая шваль типа Ксении Потаповой и Полины (забыл фамилию). Ничо так. Многие, уволившись из БКС, об этом не рассказывают, потому что им стыдно. Чай, не Кевин Спейси. Положительные стороны Дает хороший старт людям из регионов, продвигая в центральный офис в Москве на улице Проспект Мира кадры из "сетки" региональных офисов. Конечно, они поначалу удивляются засранным туалетам и вонючему офису - в регионах офисы иногда получше бывают, но зато - Москва.