Продажа рыбы и прочих закусок к пиву. Работал торговым. Дали абсолютно мёртвую базу, часть из этих клиентов с отрицательным отзывами о продукции. Оговаривали ь одни условия(оклад, +%с продаж и гсм), по факту отдали только аванс. Сам руководитель не производит впечатления серьёзного и адекватного человека(отправить новому клиенту часть заявки %10 от общей, а остальное как-то просмотреть в общем документе;не осведомлять о изменениях в прайсе и тд)

"Посчастливилось" мне иметь дело с данной организацией. Началось с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование. Я пришла в назначенное время на 15:00 и тут же поняла, что на одно и то же время назначено собеседование ещё двум людям, поэтому мне пришлось ждать своей очереди 20 минут. Первый этап проводили девушка, если не ошибаюсь Анастасия. Беседу проводят не по вашему резюме, а по анкете, которую они просят заполнить онлайн заблаговременно. Анкета с замашкой на проработку типа личности. Первый этап провела девушка Анастасия, вопросы были стандартными более-менее. По итогу сказала, что нужно пройти повторное с руководителями. Я вернулась через час на второй этап, там меня ожидала девушка с чёрным каре жирный мужик в очках и кепке. Все трое включая Анастасию сели напротив и начали свой допрос с пристрастием. Я понимаю, что возможно вы хотели устроить стрессовое собеседование, и не против такого опыта для себя на будущее, но это было похоже больше на высмеивание всего того, что я написала в анкете. И запятая у меня не там, и написала я не то, и как так что у меня нет любимого ютуб-канала! Потом они открыли мой инстаграм и начали комментировать фото, причём язвительно и беспардонно. Вопросов, которые бы касались моего профессионального опыта практически не было, мне приходилось отвечать на вопросы типа: почему у вас нет детей, почему я их не завожу, почему я не завожу собаку и прочий бред! Потом мне сказали что им не подхожу, так как я не их формат (ну извините, что не я с чёрным каре и в джинсах не пришла). Потом мне сказали, чтобы я всё-таки пришла на стажировку и на меня посмотрят. В день Х я пришла на стажировку, меня встретила официант, которая вообще не в курсе происходящего, сказала чтобы я ожидала администратора. Меня проводили положить вещи в раздевалку, и я стала ждать админа. Пришла девочка админ, тоже не в курсе того, что придёт стажёр, сказала что сегодня я встаю на мойку мыть посуду (пришла я на должность управляющего). После чего я взяла свои вещи и пошла домой.
Больше всего в этой ситуации поразило то, сколько понтов было на собеседовании, а в реальности вы предлагаете засранный ресторанчик с полным отсутствием каких-либо условий для стажировки и обучения новых сотрудников. Я то думала, что приду в команду профессионалов, у которых мне будет чему поучиться, а попала бог знает куда, где сотрудники сами не знают для чего и с какой целью они у вас работают. Господа, снимите корону! Откуда такое отношение к людям? Может у вас и замечательная кухня, в чём я не сомневаюсь, но всё остальное у вас не так замечательно, как вам самим кажется.

Отношение к сотрудникам хуже некуда. Администратор для них - это тот человек, который должен делать абсолютно все. Помимо выполнения своих прямых обязанностей, он должен нарисовать аквагрим большому количеству детей, если кого-то где-то вырвало, убрать это, одновременно с этим надувая батут. Фактически Вы будете работать аниматором для детей, уборщицей и администратором в одном лице, но платить Вам будут только за администратора, причем далеко не самую высокую зарплату. Руководство экономит на зарплате своих сотрудников, хотя проведение мероприятия у них стоит далеко не дешево. Причем экономия видна во всем, даже шарики покупаются самые дешевые, некрасивые и которые почти невозможно надуть. Кстати, у Вас будет болеть голова от постоянного надувания этих самых шариков. Клиенты тоже часто бывают недовольны уровнем этих мероприятий, что справедливо, но это будет влиять в первую очередь на Вас, т.к. руководитель считает, что у нее все идеально. А то, что у Вас просто не 7 рук, чтобы одновременно нарисовать грим 10-20 детям, следить за порядком, производить расчет и т.д., и т.п. ее просо не волнует. Текучка кадров большая, девочки приходят и быстро уходят, так что, скорей всего, Вы будете работать почти без выходных.

Ну что хотелось бы сказать.. Гнилая конторка..
Операторы линии там как универсальные работники! Плюсов никаких, минусы ниже.
Работадатель указывает у себя в вакансии (а так же подтверждает это при звонке) :
- зп от 40 000р на руки (после пары дней работы сообщает, что зп будет не более 15-16 000р)
- официальное трудоустройство (сначала ссылается на то, что пару дней стажировочных, но через эти пару дней выясняется, что официального трудоустройства нет и все сотрудники работают не официально)
- наличие сан.книжки (про санитарную книжку приходится напоминать, но потом выясняется, что она вовсе и не нужна).
- требуемые обязанности в вакансии не совпадают с теми, что оказываются на деле (плюсом к основным идут обязанности грузчика, упаковщика и слесаря-ремонтника)
-работа с утра до поздней ночи (при такой зп это вообще нормально нет!!!)
- на обед время никто не даёт
В общем 1000 раз подумайте прежде чем туда идти

Не так давно ходила на собеседование в эту компанию с порога меня встретила начальник цеха или мастер до боли знакомая бывшая наркоманка и зечка, в цехе все стало на свои места все подобные лица, все бывалые,желание работать в этой компании пропало навсегда!Просто если цехом упровляет наркоманка с огромным стажем что там вообще может происходить?

Читала отзывы, все так хорошо, приятно, думаю, неужели и правда высокий сервис? Решила проверить, и знаете, да, действительно! Девушки (администратор, официант) вежливые, всю себя гостю отдать готовы, это правда удивительно. Спасибо за кофе, зайду к Вам ещё.

Пригласили на работу, найдя мою вакансию на сайте hh.ru.
Придя на собеседование не обещали золотые горы, но сразу сказали что белая зарплата тут = минимальниый прожиточный минимум и выплата 3 раза в месяц наличкой, хоя несколько раз переводили на карту, потом бухгалтер отказалась это делать.
В итоге клиетов куча, у всех разные проблемы, все хотят что бы их проблема была решена быстрее всех. Постонные жалобы клиетов на сотрудников, что медленно, некомпетентные.
Так же умолчали что здесь нужна очень сильная стрессоустойчивость, потому что это полная срань и хаос. Денег как у компании, так и у клиетов нет, большинство сотрудников работают либо на личных устройствах, либо на "современных" но очень медленных компьютерах. Что-то купить или заменить - проблема.
Пытаются вклиниться в какие-то фантастические проекты без знаний как это устроено и что для этого нужно.
Предоставляют сервисы клиентам без защиты, шифрованный трафик до системы документооборота или файлового хранилища клиентов - только открытые протоколы, перехватывай и получай нужную информацию. Бэкапы клиентов - зачем, у нас же RAID.
Резервный сервер? А зачем, у нас и так собранный из мусора хорошо работает.
Вообщем как сотрудник и как клиент я очень недоволен таким сервисом.

Неверте ген.директору Махотину Алексею Сергеевичу и не соглошайтесь ни на какие ИП с вашей стороны а то налоги будете платить со своего кармана!!!!!! Да самое главное проверяйте договор а то юристы рукажоп.. печатают чё не попадя а он потом начинает от завтраками кормить мол ...дал задание переделать и уже переделали так вот до сих пор не могу дождаться что забрать !!!

Берут водителя, якобы на новый автомобиль, в итоге кормят завтраками, что вот вот его купят. З.п. либо отказываются платить, либо платят частями, придумывая причины, что вот вот скоро все будет хорошо. Я проработал у них почти год. В итоге за последние 2 месяца так и не получил расчет. Еще какую-то недостачу хотят на меня повесить... Водители! Не суйтесь в эту шаражкину контору! Пожалеете!!

Ну что могу сказать - обычная шарашка. Оклад 15 тысяч, плюс проценты, типа, с продаж, на собеседовании умалчивается, что из оклада еще удерживается подоходный, и он превращается в 13 тыс на руки. Базу лучше приносить свою и дарить её Анатолию, а потом, когда он решит, что вы достаточно попозвякивали по НСО и что тендеры это не ваше, он приберет её к своим липким ручонкам. Не советую туда идти, время зря потеряете, и конкуренция жёсткая в кабельной торговле у нас в городе и все более менее живые клиенты - уже поделены между более крупными конторами. Которые точно покрупнее данной компанёшки, куда так активно ищет себе менеджера последние полгода Анатолий Черновол. Не верьте ему, он уже так 3х или 4х менеджеров сменил. Всем - хороших работодателей.

Начальника там полная хабалка, не уважает труд работников и их время. Перекидывает часть обязанностей на других, чтобы за нее ездили общаться с гос.органами, разбирались, хотя такую большую ответственность за компанию несет именно она. Остальной коллектив это женщины бальзаковского возраста, которые любят интрижки и болтовню с обсуждениями пикантных подробностей. Никто не хочет ничего объяснять, если вы 1ый день на работе, то должны сразу все знать и понимать. Постоянно будут сыпаться комментарии по поводу внешнего вида, то красишься мало, то одеваешься не так. Хотя там та еще каморка папы Карло, было бы куда наряжаться! Много гонора и пафоса.

ООО АВС они же ТРЦ континент. Инженер по эксплуатации. Зп 12 тыс белая и 30 черная. Директор держит черную з п . Кто то не выполнил задачу и все черную ждать можно долго. И не дождаться. Также вместо 50 как обещает инженер вы получили 42 тыс. При увольнении заберут от вашей з п медкомиссию 3 тыс.

компания позиционирует себя как крупнейшая с отличной ,конкурентной заработной платой . Может она и конкурентная у руководства , а у остальных средняя из низких. Соискатель , если ты готов работать и перерабатывать каждый день и ничего за это не получать - тебе в эту компанию. Работников не ценят , относятся как к расходному материалу . Ведущий специалист по кадрам Аникина на собеседовании ведет себя как милашка , а далее ,в связи с тем , что долго работает в этой фирме , возомнила себя королевой и может не справедливо наорать на работника , оскорбить , придумать сплетни и донести их до руководства . В этой компании любят тех , кто сплетничает , стучит и лижет одно место руководству. Бывшие работники не пишут отзывы из за все той же Аникиной , которая грозит тем , что даст пложую рекомендацию будущему работодателю .Будьте осторожны , обходите эту организацию стороной !!!!!!

Здравствуйте. Хотел дополнить предыдущий отзыв,про компетентность Романа Сергеевича. Начну пожалуй с работы склада. На время моей работы у нас отсутствовала какая либо система хранения на складе,для того чтобы собрать заявку на лампочки приходилось обойти весь склад т.к 5ват в одном краю 7 ват в другом или заявку на ленты светодиодные или блоки питания, всё хранится в разных местах. Было и такое что нужно собрать заявки, по программе числится коробка или две,а по факту ничего в наличии нет, по итогу эти позиции списывались. Происходило такое частенько. Мой личный вывод "Бардак" об этом все знают но молчат т.к Роман постоянно спекулирует подработками. Работа Романа с сотрудниками сводится к байкам про 90-ые и про то как он организовал работу ДЕКО и производства, что без него ничего бы не началось. Он самый главный инициатор который наладил и отрегулировал всю работу.Хотя все сотрудники склада и производства видят кто работает а кто нет,но об этом вам ни кто не расскажет. Зарплата не высокая и большая часть сотрудников работает из за наличия подработок, чем собственно Роман пользуется вовсю. Мини-Царь которому слова поперек нельзя сказать, спорить с ним вообще нельзя, его мнение единственная верная точка зрения т.к всё сказывается на количестве подработок, поэтому все и молчат. Всё что кто то придумал хорошее переходит в заслуги Романа, а если оплашаем то отвечать за это уже самим.Мой личный вывод "Есть люди которым нельзя доверять руководящие должности, к ним относится Роман". Я уверен что он своим руководителям рассказывает совершенно идеальную картину про себя. На мой взгляд есть более достойные кандидаты на эту должность, Василий Кузнецов, за время работы он показал себя как достойный с правильно расставленными приоритетами и четким знанием дела. Вам никто не придет и не скажет этого в глаза т.к станут невыносимы условия труда, о чем позаботится Роман Сергеевич. Отдельно бы хотел высказаться про заработную плату. С 6 ноября 2015 года существует ваша компания. Условия оплаты с того времени неизменны. Вам самим не смешно? Даже пенсионный возраст подняли, а зарплата в компании ДЕКО нерушима! Если серьезно, цены в магазинах выросли в разы и для того чтобы обеспечить себе нормальные условия жизни, парни вынуждены выходить на подработки. Что сказывается на их усталости и соответственно качестве и количестве продукции, а так же отношении к работе в целом. Если Вы хотите от людей взаимности так делайте шаги навстречу им, так как именно Вы являетесь руководителями. Есть замечательная пословица "Рыба гниёт с головы".

Жаль с отзывами об этой [censored] поздно ознакомился. Необходимы были деньги, хватался за любую подработку. 10% от суммы договора конечно невеликий процент, но с учетом того, что договоры с клиентами заключаются на 40 тыс. и выше, подписал агентское соглашение. Не буду расписывать все прелести "сотрудничества" с этими ушлыми ребятами, которые в юриспруденции конкретный ноль (особенно Богдан Витальевич, именуемый себя "старшим юристом")))), опишу лишь вкратце принципы работы этой сомнительной конторки: 1.Приболтать клиента любыми путями и способами на договор, расписывая радужные перспективы очевидно проигрышного дела; 2.Скинуть все это добро юристу,пусть расхлебывает. Клиенты в основном пенсионеры, поэтому накручивают в течении дня и за тем, чтобы "просто поговорить"; 3.После того, как юрист закрыл клиента, найти кучу причин, чтобы не оплачивать ему его труд (не всегда на связи был, отчет вовремя не сдал, дело проиграл и т.д.). Хотите, чтобы Вас пользовали, приходите работать в Гарант Право на Красном Проспекте, 220 к.1 офис 320. Pravo Person они еще обзываются. Вакансии в эту дыру постоянно висят на зарплата.ру и хантере уже два года.