Не работайте в данной организации.Урезают зарплату и есть внезапные штрафы . Официального трудоустройства нет.Не ценят сотрудников.Отношения к персоналу плохое.Обещают одно а по факту все по-другому.Увожаемые повара не тратьте свое время и нервы на это заведение.Там нет корерного раста есть только то что вы будите работать постоянно без выходных и получать штрафы чтоб меньше вам платить.

Пришел на собеседование на менеджера по работе с клиентами, принимал Евгений отвел меня к другому руководителю или кто он у них не представился даже зато весь в портах, вовремя собеседование постоянно то отвечал на звонки и занимался своей текущей работай меня толком и не слушал что там рассказывал ему плевать, с персоналом разговаривает на матах. Мне задавал вопросы технического характера в которых я не понимал так не имел опыта хотя резюме перед глазами и видел где я работал. Я работать я там не стал уважение там нет точна! да и З/П сомнительная. Почитав отзывы я понял что ловить там нечего.

Хочу предостеречь тех, кто ищет работу в компании Гармония здоровья. Я приходила на собеседование на должность менеджера по персоналу. Собеседование растянули на 4 этапа. Первый этап это беседа с некомпетентным сотрудником Клюшиной Юлией, тупые вопросы и заверение меня, что директор странный и может не одобрить второй этап. В итоге я пришла на встречу с директором, странностей я не заметила, но задание он попросил меня пройти. Это 3 этап, сходить в несколько аптек и сделать тайную закупку. На минуточку, эти услуги полноценно и отдельно оплачиваются. Плюс ко всему этому написать систему мотивации для провизоров и расписать адаптацию сотрудников. Я выполнила задание, ооочень поверхностно. Меня пригласили на 4 этап, собеседование по скайпу с директором по персоналу в Красноярске. Время в итоге меняли 10 раз и беседовал не директор по персоналу, а просто менеджер. Результаты не сообщили, хотя заверяли, что перезвонят в определенное время. Это сейчас видимо вариант бесплатной рабочей силы.

Уважаемые Алексей Геннадьевич и Анастасия Сергеевна! Мой отзыв не такой резкий как предыдущие... скорее это просьба, задумайтесь по поводу заработной платы трудящихся...! Если вы заметили , за последние 2-3 месяца ушло 6 человек! Открою вам тайну, 80% сотрудников занимаются поиском другой работы! Нет не чего хуже тякучки на предприятии... и люди бегут далеко не из за упровляещего, а из за того что просто не хватает денег от зарплаты до зарплаты! Люди постоянно занимают деньги кто у кого. У многих ипотеки, у большинства дети , как прожить на 25.000в‚Ѕ в наше время? Раньше были подработки все как то молчали, но щас нет и их... да и подработки не решение ситуации, постоянно преподать на работе без выходных ... многих вполне устраивает предприятие, но нехватка денег провоцирует на поиски лучшего! Подумайте о тех людях которые работают на вас, ведь мы вносим не малый вклад в процветание и развитие предприятия! Спасибо за внимание.)

Искал работу. Позвонил парень, предложил вакансию на должность Оператор ПК, я согласился.
Назвал свою организацию "ООО Оклэнд сиб-групп". В день собеседования, меня встретила девушка, рассказала мне в общих чертах с чем мне придется иметь дело и назначила меня на обучение "Якобы по должности".
На первый взгляд, все очевидно просто и нет никакого подводного камня. Вся правда кроется дальше.

С первого учебного дня, становится ясно, что это [censored] Вас не станут обучать по вакансии, на которую вы собственно и откликнулись. Вам будут втирать дичь о финансовом рынке, что нужно делать взносы и ставки на мировом рынке. Вы начнете заниматься трейдингом, а после, когда почва будет подготовлена, вас чуть ли не насильно заставят оформить кредит на сумму свыше 200.000р. Якобы, что бы заработать и показать, как действует рынок на живом примере. К вам приклеится менеджер и будет создавать видимость лучшего друга. Узнавать вас изнутри. Быть вашим личным психологом и т.д., а после, воспользуются вашим положением и всячески будет уламывать вас достать денег для ставки. Не видитесь на эту чушь и сразу шлите куда подальше.

Если у вас нет денег, поверьте, они найдут способ, что бы вы их достали. Кредиты\ частные организации выдающие деньги\ неизвестные инвесторы и т.д.

НЕ ведитесь. Категорически!

ПФК обновление станционная 80 Собеседование устраивают в 3 этапа , как буд то смотрят сорветесь вы или нет. Находятся в такой тьме тараканьей , что пока доедешь , уже реально сто раз передумаешь . На первой фазе тестовое задание . На второй встреча с девушкой эйчаром на станционной 30, которая задает вопросы , на которые есть все ответы в вашем резюме! Ну и какого дьявола ехать в такую даль? Третий этап встреча с гуру "маркетинга" уже на станционной 80! Вопросы от них это верх кретенизма ! Как бы вы продвигали 800 000 страниц сайта ?) вы че пьяные ? Видимо у компании гигантские планы , завалить весь мир своим чудо парацетомолом! Да отзывы об этой компании не айс ! Странно что их еще тут нету.....После собеседования сказали , что то типо : мы еще ищем кандидатов , позвоним вам в конце недели . Та-дам .....до сих пор жду.... . Я на проезд столько потратил и времени кучу угробил! Сразу видно отношение к людям ! Да вакансия их до сих пор висит . Та и про оплачиваемый мед осмотр, и про стабильность . Но половина пруфов , после некого испытательного срока ..... Так что имейте ввиду, не всё так просто .

Когда Вы проходите там собеседование, то кажется все прям шикарно! Работа мечты. Ни как иначе. Но вопрос. Откуда текучка? А там стабильно раз в несколько месяцев открывается вакансия менеджера ОП. Когда вы приходите то сразу же получаете все возвраты предыдущего менеджера! Даже если заявление написали на возврат денег ещё до вас, но деньги будут выдаваться когда вы уже работаете то эту сумму отнимут от вашего плана! При увольнении тоже есть нюансы с этими возвратами. Начальник ОП новый человек. В продажах толком ничего не смыслит. Свою работу толком не выполняет. Но прекрасно критикует. А ещё она самая умная которая будет вас прекрасно знать! Все конфликты с ней нужно терпеть. При чем об этом будет озвучено! Ведь она терпела когда то своего руководителя так и ты сиди и терпи. Слушай каждый день что с тобой расстанутся даже если хорошие показатели продаж. А если вдруг выше пойдешь с надеждой решить конфликт то появится дополнительный повод докапываться "ну а что ты выше не пошла?" И вообще к управляющей ходить вам нельзя, вопросов задавать нельзя, разговаривать с ней тоже нельзя если она сама с вами не заговорит (это слова НОП). Сама же управляющая наоборот достаточно приятная девушка, которая все пытается решить миром. Но и там вам скажут что если у вас есть конфликт с начальником то в этом виноваты только вы и вообще все не так понимаете...

Отвратительная контора! Публикует вакансии, откликаешься, а в ответ приходит, что вакансия уже не актуальна. Даже в том случае, если вакансия опубликована только что. И это на IT рынке! Крайне мутная фирма. Проверьте своих поганых кадровиков, сколько уже можно!

Весь этот консалтинговый ЦЕНТР состоит из двух человек. И оба эти человека - директора, и они же учредители.
Людей к себе принимают, как правило, по договору оказания услуг, а не в штат по трудовому договору, с цель. сэкономить на обязательных отчислениях за работника.
Если же все-таки решат заключить трудовой договор, то, как правило, с указанием оклада равным половине минимального размера оплаты труда на неполный рабочий день. При этом, фактически работаешь полноценную 40-ка часовую рабочую неделю. Соответственно, при увольнении оплачивают указанный в трудовом договоре размер оклада (половину МРОТ), а остальное говорят, что не заработал.
Отпуск дают всего 2 недели в год, и тот не оплачивают. Если это будут полноценные 2 недели без разрыва - считай, что повезло. Так могут отправлять через день: завтра не приходи на работу, после завтра выйди и т.д. Естественно, по документам проводят как полноценный отпуск и даже "отпускные" переведут, правда, из расчет половины МРОТ.
В общем, себя страхуют и прикрываются по полной, в то время, как работнику (а зачастую, даже не работнику, так как работает по договору оказания услуг) приходится верить только их словам, которые они не держат.

Компания находится на ул.Ядринцевская.Очень странная компания.Множество юридических лиц,занимается разными направлениями ( и там и сям).Говорят одно,думают другое, делают третье.Ненадежные как работодатель, всё меняется каждый день.Сегодня ты работаешь, а завтра посчитают, что на тебе нужно съэкономить.

При устройстве на работу в данную компанию Вы должны иметь ввиду, что 2 месяца текущая задолженность по зарплате. И, что при увольнении Вы можете потерять свою зарплату. Всё будет зависеть от того, с какой ноги встал хозяин. Даже при том, что он Вам пообещает её выплатить. И найдет множество надуманных предлогов, чтобы её не выплачивать. А после Вашего ухода из компании будет Вам вставлять палки в колеса.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ !!! Контора под названием "Фалькон", расположенная на ул.Фрунзе,230/1, офис 306. Мутная, непонятная организация, где был нужен помощник руководителя. Пригласила меня туда некая Сабина, увидев мое резюме на сайте зарплата.ру, настаивала на собеседовании. Я пришла. Про Сабину никто ничего не знает, но не суть. Народ там с умным видом, типа мальчиков-галстучков снует туда-сюда, в основном на улицу покурить, и такие же типа меня "помощники руководителя" (причем похоже всего одного) сидят в ожидании собеседования. В соседнем помещении, которое просматривается с ресепшена, установлены компьютеры с торговыми платформами с графиками движения валют. На ресепшене две девушки-сомнамбулы смотрели на меня, как будто на мне была шапка-невидимка. Потом меня пригласили к менеджеру по кадрам, Марине, которая разговаривает на языке сотрудника, который не в курсе, что в России есть трудовое законодательство с определенными юридическими понятиями и т.п. Собеседование ни о чем, по очень скудному скрипту. Марина мне пыталась "втирать" про оплачиваемую 3-х дневную стажировку и оформление с первого рабочего дня (видно в Фальконе это считается достижением, а не требованием законодательства). А если после стажировки меня не примут на работу, то, соответственно, стажировка не будет оплачена. (Вопрос: как не примут после стажировки, если официально оформляют с первого рабочего дня?). Если моя кандидатура подойдет, то мне вечером позвонят. Я заполнила анкету и ушла с определенностью, что ухожу без возвратно, т.к. дальше купаться в этой ауре неопределенности и найти истину чем же здесь народ занят не было никакого желания. Вечером позвонила Марина и пригласила пройти стажировку в их компании. И я, противореча себе, зачем-то согласилась. Ну вот веришь и в чудеса в поиске работы. И ведь я приехала на эту "стажировку". Что есть стажировка? - в Фальконе это поверхностные росказни некоего "консультанта" по имени Василий (Вася) про финансовые рынки, биржи и далее, галопом по Европам. Причем, если вы ничего до этой стажировки не знали про биржи и фин.рынки, то после рассказов Васи знать о них будете нисколько не больше. Все ни о чем. На наши вопросы (таких же как и я соискателей) зачем эти премудрости нам, "помощникам руководителя", уборщикам и т.п. ответа от Васи добиться мы так и не смогли, как бы он не пытался нам лепетать про то, что у них такие правила. В общем, я оттуда ушла. По дороге встретила Марину, которая мне почему-то обрадовалась. Я ей сказала пару светлых-добрых слов за потраченное время и пудрение мозгов. Не попадайтесь. Если реально ищете работу, то не тратьте время - все это пустой пшик.

Здравствуйте, хотел бы поделится своим опытом работы в выше указанной организации. Если в коротко то врут с уже в обьявлении пишут график работы с 8:00 до 16:30 и пятидневную рабочую неделю с зп от 30 . Но на деле в будни с 8 до 19 и еще и в выходные выходить нужно ах да и тому что это добровольно можете не верить спрашивать с вас будут,возможно матом возможно на повышеных тонах .Заробатная плата при этом графике может быть достигнет 35-40 т.р .Теперь по работе когда вы выходите на работу можете забыть кто вы по профессии делать вы будете ВСЕ слесарить,варить ,грузить,строполить и даже подмитать, но получаете вы сдельно с той работы на которую вас взяли,все остальное ваше искренее желание помочь данной богодельне поднятся с колен так сказать. Вообщем если вы не хотите потратить уйму сил и времени за копейки которые между прочем вам могут еще и не отдать то эта конторка для вас. А тем у кого семья ,дети и кредиты как у меня ,потратьте немного больше времени и найдите себе нормальную работу .

Был в компании на собеседовании. Порадовало, что HR-ы оперативно дают обратную связь, отвечают на каверзные вопросы прямо, не увиливают. Тимлид грамотный мужик.
Офис большой, сотрудников много. Не сошлись с компанией характерами и ожиданиями, но впечатление осталось хорошее.

Работаю менеджером от МФ Фелиция. Честно мне только именно здесь понравилось работать с людьми, видишь большую заинтересованность в самом покупателе, не каждый же год люди мебель меняют, и самому приятно когда покупатели довольные уходят,когда их мечты могут воплотить в реальность. З/п выплачивается вовремя.