У компании ООО Бост и ООО Ландыш учредитель один и тот же. Недолгая работа в этой компании повергла меня в шок. Я ушла с прежнего места работы, на руководящую должность заведующего магазином. Проработала в данной компании целых две недели. Потом мне позвонила учредитель Валерия Эдуардовна что нет результатов работы и я сними больше не работаю. Честно сама была не в восторге, должностных инструкций нет в принципе, все что входило в мои обязанности я выполняла, но руководителю было угодно чтобы я была на рабочем месте видимо 24 часа в сутки. Начало рабочего дня в 9 утра, а конец видимо после посещения магазина самой учредительницы. Вся первичная документация была обработана, алкоголь подтвержден в ЕГАИС, сотрудники на рабочих местах. Когда принимаете на работу озвучивайте что необходимо принимать товар, хотя заведующие других магазинов этого не делают, приходят на работу к 11.00 к 12.00, конечно можно и задержаться вечером. Если вдруг кто-то решит поработать в данной компании имейте в виду что через две недели вам могут сказать до свидания, хотя испытательный срок как минимум месяц. Принимали с окладом в 50000, рассчитали 30000. Моё мнение люди без чести и совести, мало того что по их вине осталась без работы, так еще и рассчитали по меньшему тарифу. А на какие средства жить их мало волнует. Мне ещё предложили написать свои возражения в заявлении, когда был расчет, как будто мое негодование как-то повлияет на них. Я считаю что ваши будущие сотрудники если такие найдутся должны видеть отзывы о своих работадателях, в свободном доступе, а не на ваших бланках у вас в шкафах.

Проработала в компании 1 год и 3 месяца на должности продавца-консультанта, сначала все было здорово,когда был наплыв у компании,но когда в 2019 году пошел дикий спад то стали закрывать офисы,закрывать магазины и увольнять без причины. Дмитрий Большедворский ставил условия,либо вы увольняетесь по собственному либо у вас будет зарплата по трудовому договору 20.000 когда раньше получали по 38-40000 и им все равно на трудовую инспекцию.Вот и получается что либо увольняешься и получаешь свою полную зарплату за последний месяц,либо сидишь на окладе без премии и работаешь почти за бесплатно. Просто свинское отношение к сотрудникам,и такое увольнение по многим городам.Компания не пожелала даже сокращать людей чтобы ничего никому не выплачивать.

Контора набирает рабов за копейки, в объявлении не пишут зарплату. Зачем такие "собеседования не о чем" да и трата своего личного времени. Больше сказать нечего, одно разочарование.........................................................................

Магазин сантехники и инструмента
ИП Волков В.Ф.Оформления нет, оплата в черную. Все мнимые недосдачи оплачивать с собственного кармана. При уволнении по собственному желанию. Заставляют отработать пока не найдут нового продавца. Иногда владелец берет деньги из кассы, а недосдачу приходиься вкладывать.

Компания работает 7 лет, при этом электронной почты в компании нет. Есть чат, сделанный на коленке. Монтажники и сварщики оптоволокна в филиалах и в Новосибирске работают только на сдельщине. За 350 рублей за заявку. При этом должны иметь авто и все допуски. Поэтому откликов на вакансии нет. Большинство руководящего состава состава работает 2-3 месяца. Вопросы об оформлении и датах выплаты зп вызывают большое неудовольствие директора. Агенты по продажам работают без оформления, как и ряд сотрудников. Схема серая, стремящаяся к черной. Сейчас переехали на проспект Димитрова, в здании какой-то общаги. В офисе бардак, мат. Технических специалистов ищут на зп ниже рынка. В общем, если, проработав 2-3 месяца, вы получите только официальную часть со словами: "А где результат?" - то не удивляйтесь. При этом потратите свои деньги на проезд, еду и т.д. Не удивляйтесь, если вас попросят сразу написать заявление об увольнении с открытой датой. Директор - интроверт, общаться особо не любит, сидит в наушниках в кабинете. Рекламной поддержки нет. При этом хотят специалистов от конкурентов. Но так не бывает. Будьте аккуратны при трудоустройстве.

Одна из многочисленных компаний на рынке Новосибирска которая "клепает" шкафчики для автоматизации стистем приточно-вытяжной вентидляции.

Руководитель business woman, чтобы как-то выжить на рынке минимизирует свои затраты как только может. Работники в основном наемные, чтобы подешевле.

ВОВРЕМЯ НЕ РАСПЛАЧИВАЕТСЯ С ИСПОЛНИТЕЛЯМИ ЗА ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОЫ !!!

ПОсторожней с этой мадамой.

Это компания создана не для вашего кошелька,а для собственной выгоды!
Посмотрите в спарке или просто в яндексе кто владельцы и какой дикий уставной капитал .
Работники этой компании ,особенно начальники - просто нелюди. Заставляют звонить и днем и ночью и искать дураков кто принесет деньги.
В городе Новосибирске живет много дураков .Деньги приносят в эту контору тоннами .Рынок финансов и комиссии сжигают деньги клиентов.На самом деле Все идет в общую кубышку Открытия Брокер. % за прикрытие банком Открытие отстегивают директорам Открытия банка.
Основной капитал этой компании в офшорах. кипр вергинские острова .
Личный брокер прикручивает вам максимальную комиссию в зависимости от того сколько миллионов вы принесете .

Не верьте руководителю данного агентства Тамаре, для нее не важно подходите вы или нет на данную должность-лишь бы получить деньги с работодателя, при этом любыми способами...Хочу предупредить всех соискателей из других регионов, при поступлении на Кудряшовский Мясокомбинат столкнетесь с кадровым Агентством Имикор-Сибирь, которая в последний момент при непонятных причинах отказывается от обещаний.

Текучки сотрудников нет, зарплату платят вовремя — в целом компания стабильная. Рекомендую.

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению: Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании? Как так получилось, что такие ценные кадры, не знали, что у компании есть несколько офисов? На какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца? (В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?) Прошу обратить Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь, про отсутствие руководителя на собеседовании?
Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
"Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи, распуская сплетни. С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
Остается пожелать вам больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Зовут меня Алёна Александровна. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению:
1. лживая и не внушающая доверия компания - Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании?
2. жаль, что "такие ценные кадры, как вы этого не знали", что у компании есть несколько офисов.
3. на какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца?
В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?
4. уровень заработной платы? Прошу привести конкретные данные, сколько с вами было согласовано и сколько выплачено? Также обращаю Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
5. Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь? "Так же при устройстве на работе озвучивают зарплаты 40-50 тысяч рублей после прохождения испытательного срока до 3х месяцев, но по факту некоторые сотрудники начинают получать такую зарплату через 6-8 месяцев, а не которым говорят т.к. вас собеседовал не руководитель и з/п озвучивал не он, то и взятки гладки"
Конкретный пример, пожалуйста.
6. Заработная плата выплачивается официально и отпускные также. К чему эти сочинения?
7. "большая текучка коллектива, нет доплат за переработку, задержки в части черной зарплаты, душный офис" - в каждом пункте ЛОЖЬ. Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
8. "Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Спасибо вам, что уделяете нашей компании столько внимания, да еще и на разных сайтах. И, скорее всего в рабочее время. Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется. Компания согласовывает условия работы с каждым сотрудником и максимально их выполняет.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи и жаловаться на руководителей, а потом некачественно выполняют свою работу!!! С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет, а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Зовут меня Алёна Александровна. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению:
1. лживая и не внушающая доверия компания - Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании?
2. жаль, что "такие ценные кадры, как вы этого не знали", что у компании есть несколько офисов.
3. на какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца?
В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?
4. уровень заработной платы? Прошу привести конкретные данные, сколько с вами было согласовано и сколько выплачено? Также обращаю Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
5. Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь? "Так же при устройстве на работе озвучивают зарплаты 40-50 тысяч рублей после прохождения испытательного срока до 3х месяцев, но по факту некоторые сотрудники начинают получать такую зарплату через 6-8 месяцев, а не которым говорят т.к. вас собеседовал не руководитель и з/п озвучивал не он, то и взятки гладки"
Конкретный пример, пожалуйста.
6. Заработная плата выплачивается официально и отпускные также. К чему эти сочинения?
7. "большая текучка коллектива, нет доплат за переработку, задержки в части черной зарплаты, душный офис" - в каждом пункте ЛОЖЬ. Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
8. "Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Спасибо вам, что уделяете нашей компании столько внимания, да еще и на разных сайтах. И, скорее всего в рабочее время. Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется. Компания согласовывает условия работы с каждым сотрудником и максимально их выполняет.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи и жаловаться на руководителей, а потом некачественно выполняют свою работу!!! С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет, а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Компания ИНОТЭК - одна из немногих на рынке Новосибирска, кто предоставляет своим сотрудникам оптимальные условия работы: белую з/п, комфортный офис, чай/кофе/конфеты за счет работодателя, оплачиваемый отпуск, обучение. Но есть один минус, - работодатели не любят тех, кто ленив, сеет сплетни в коллективе - такие сотрудники долго не работают. Девиз компании - устроился на работу - работай.
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет,а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Нет!!!