Я работал в Ависта Модуль, уволился после того, как 3 месяца не получал з/пл. Руководство перестало платить з/пл с ноября 2013, Новый год вся компания справляла без денег, зато директора ездили за границу отдыхать. Компания полный отстой. Структура очень плохо организована, куча директоров, но никто ни за что не отвечает, хороших специалистов и профессионалов нет. К персоналу ужасное отношение. Обещали золотые горы, а сами даже з/пл копеечную не вернули. Хуже компании не встречал.

У руководителей магазинов графика работы как токового нет, с выходными и праздниками тоже самое!
Не выполнил план, минус из зарплаты не набрал штат минус из зарплаты, не прошел не знаю как сейчас это называется тайный посетитель по моему минус из зарплаты, потери недостачи тоже минус! За сохранностью товара следят полумертвые охранники во главе с таким же сб, который работал видимо в
тюрьме и переключиться на нормальный человеческий язык не может, как таких людей принимают на работу мы в торговле работаем, а не за изнасилование сидим, причем такой жаргон со всеми сотрудниками не ужели ни у кого нет влиятельных родственников которые дадут мягко говоря по голове за такие разговоры, корпоративных мероприятий в компании нет, есть но для сотрудников цо, магазинные рабы их не интересуют хотя многие стремятся попасть в цо труся работы в магазине! Ребята не убивайте бесценные годы есть места гораздо лучше!

Никогда не идите туда работать - ни кем!ни продавцом, ни заведующей магазина, ни уборщицей - так как не хотят платить достойной зп. Продавец получает нормально только, если прошёл аттестацию и магазин выполнил план. А про зп управляющих - уровень зп официанта, они как козлы отпущения за всё и про всё. И ещё - в бухгалтерии сидят невменяемые бухгалтера, которые к работникам розницы относятся как к быдлу!Если вас будут звать идти туда работать - отказывайтесь, не тратьте своего времени на Милавицу - не пожалеете!

Несмотря на неплохой коллектив....руководство не просто бессовестное хамло, но и просто неадекватные местами люди. Абсолютно не порядочные в вопросах заработной платы люди.Могут пообещать одну сумму и не отдать ничего вообще,либо с огромным опозданием...Вся моя проделанная работа оплачивалась с огромным опозданием,несмотря на то что учередители ездят отдыхать за границу по 3 раза в год. Пидяков С.А. - директор/учередитель зарабатывает неплохие деньги благодаря прорабам и инженерам со своими объектами,использующими его лицензию...но при этом и им должен кучу заработанных,неговоря уже про монтажников.В отпуск в ультимативной форме не отпускают!Вообщем в этой компании одни сплошные проблемы...Желающим работать в ней советую очень подумать...столь непорядочного отношения к работающим людям еще поискать.

удачное местоположение
директор, по-моему все проблемы от нее

Крупный интернет магазин с большим ассортиментом товара по приемлемым ценам. В нем действительно дружный молодой коллектив, преимущественно одни студенты, с хорошей текучестью кадров и отсутствием официального трудоустройства. Работы много. В интенсивном режиме с утра и частенько до закрытия метро. Что дает почувствовать себя в роли Юрия Цезаря, делать одновременно несколько дел, принимать заказы, их выдавать, параллельно успевать отвечать на входящие звонки, работать с кассой. Дает хороший опыт работы с претензиями. Отвечая на сроки задержки заказа, одно из самых популярных тем звонков, обрабатывать жалобы от тех клиентов, что возвращают товар. Если выпадает свободное время, его нужно занять, для этого существует обработка отказов от товара, которая есть в большом объеме всегда. В конце этого напряженного рабочего дня, подведение итогов, тут помогает вера в бога. Чтоб все сошлось с выданным товаром, с принятой наличностью. Где все недостачи вычитаются из зарплаты. Которая имеет непрозрачность, и складывается из так называемых бонусов. Они начисляются программой в которой и проходит работа, звонки, выдача товара, перемещение, прием. Затем по ее общему коэффициенту личной эффективности приминается решения руководства о выдачи зарплаты. Размер ее зависит, а бог знает от чего он зависит. И от обещанных в начале от 18 000, и даже иногда до 22 000, реально на руки получается кровные 13 000, а если поведет то и 16 000. В общем отличная временная работа для студентов и тех кто начинает свой путь в сфере продаж.

Мне трудно оценить объективно положительные стороны, т.к. меня с коллегами не знакомили, в бизнес-процессы не вводили? от чего существенно зависела моя "работа" При попытках самому законтактировать, например, с с бухгалтерами я услышал замечание от офис-менеджера, чтобы я не отвлекал первых лиц компании. А от бухгалтера - вопрос: "Кто Вы такой?" Проработал (добираясь в транспорте по 4-5 часов в день) полный сентябрь 2007г. На работу устроен не был. Зарплату до сих пор (31 октября) не выплатили. В курс дела, с должностными обязанностями или даже с соседями по комнате не знакомили. Завели в комнату, спросили: "Можно у вас тут посидит пока человек?"

Я ответил на вакансию системного администратора. На собеседовании мне предложили поработать финансовым аналитиком. Вышел на работу, как договаривались, через 3 недели, в начале сентября. До конца сентября, т.е. через 7 недель после уговора выйти на работу, мне не предоставили компьютер, на котором даже теоретически можно .было бы начать выполнять поставленную задачу (всего-то надо было добавить хотя бы оперативную память)

При выходе на работу дали задание программирования, которая не имела никакого отношения к тому, о чём я договаривался или что я искал – работу аналитического характера + общение с людьми.
Коммерческий директор, главбух и сисадмин выдавали противоречащие друг другу (и здравому смыслу) формулировки задач. Довести ТЗ до рабочего состояния мне не удалось, т.к. ответы были: «Мы не программисты», «Это всё зависит от гендиректора». Была обещана встреча с гендиректором, которая так никогда не состоялась.

В конце месяца я подал заявление об уходе, написав до этого, в течение месяца, 3 служебные записки о несоответствии задания договоренным должностным обязанностям, о невозможности начать выполнение задания (программирования) до:
- уточнения ТЗ,
- установления правил по вводу и идентификации данных,
- наращивания (как минимум) памяти в компьютере,
- отыскания заинтересованных в этом задании лиц и взаимодействия с ними.

При уходе, в последний рабочий день сентября (28го), я услышал от главбуха, что она даже не знала, что я у них работаю, при этом, отказываясь отдавать мне мою Трудовую книжку!

На настоящее время (31 октября) я ни разу получал зарплату (ЗП) за сентябрь.

В заявлении об увольнении я сглупил, написав предложение сделать их задачу по договору подряда.
Неделями не могу дозвониться (услышав мое имя на многоканальном телефоне – не отвечают, отвечают "нет их", включают факс). Неоднократно посылал мои сообщения всем руководителям и секретарше по Email, ICQ с просьбой проинформировать меня когда и у кого я могу получить ЗП. Никто никогда не ответил. В первый раз после увольнения (28го сентября) дозвонившись 29 октября, услышал, что ЗП мне выплатят после выполнения договора подряда, которого я никогда не видел. ТЗ, кстати тоже нет, и его просто невозможно и не с кем уточнять.

Договаривался и работал в сентябре на полном рабочем дне финансовым аналитиком, работа которым не имеет никакого отношения к этому условию или задаче программирования.

Почему я должен спонсировать (моими деньгами на поездки, обеды и моим временем) отсутствие какой-либо организации?

Для них символично не выплата зарплат.До сих пор не выплатили не расчётные, не зарплату за последний месяц.Внутри коллектива во главе с директором присутствует нездоровый психологический климат который проявляется в постоянном заговоре против ноаых сотрудников,желанием их обмануть.Это проявляется и в отношении к клиентам.Цель одна урвать любыми способами деньги,а затем снять всю ответственность с себя.О трудоустройстве не могло быть и речи.Фирма существует в полной уверенности в своей безнаказанности.До сих пор никогда до этой компании. не встречала более бессовестных и непорядочных людей,которые живут по своим правилам и законам не считаясь ни с кем.

12.11.13 устроилась на работу Визажистом-консультантом в компанию “Vov косметика” ИП Рохлина Н.Г., проработав пять дней на точке продаж в одном лице без какой либо стажировки, я поняла, что делать мне там нечего, потому что проходимость очень низкая продаж очень мало, работать не с кем я позвонила в офис и заявила об увольнении, после того как прошла инвентаризация, отдел полностью закрыли. Зарплату мне не выдали причину не объяснили, директор отказалась со мной разговаривать по телефону. Хочу предупредить соискателей вакансий в данной компании о непорядочности директора Натальи Григорьевной Рохлиной, отношений к сотрудникам не уважительное и безответсвенно!

Проработала в компании 7 месяцев. При увольнении не был произведен расчет зарплаты за два месяца, не компенсированы выплаты за неиспользованный отпуск. Кроме того з/п постоянно задерживали сначала на неделю, а потом и за месяц.

Ирина Федоровна Фридлянд, генеральный директор медицинского центра "Альянс-МедИНфо" (г Новосибирск ул Фрунзе 18). По образованию медик, более того кандидат медицинских наук. Давно занимается частной медицинской деятельностью, руководитель медицинских центров. Первое что настораживает это то, что центры открываются и закрываются. Ни один не проработал больше 5 лет, причины разные, но этот факт настораживает. После каждого закрытия центра остаются потерпевшие: организации и работники, которым она не выплатила деньги или заработную плату. Но, увы, спросить уже не с кого. Выполнение договорных обязательств для неё исключение, а не правило.
Теперь мы расскажем о ее последней «находке» способа зарабатывания денег. Наобещав своим работникам с три короба, она уговаривает их на взятие кредита в банке для «развития» центра, а по-другому под угрозой потери рабочего места. Но конечно не так грубо, а с уговорами, посулами и заверениями, что по кредиту основным ответчиком будет предприятие – медицинский центр. И люди поверили. Мошенничество - это искусство, которым она хорошо владеет. Суммы для них большие: 500 тысяч, 600 тысяч, 200 тысяч. Да, эти люди поступили необдуманно. Да, поступили глупо. Ирина обещала платить. Она много чего обещала, причём всем без разбора. Но, как и положено обманщику, обещаний своих не сдержала. И теперь все эти кредиты повисли на людях, которые не видели этих денег, не пользовались ими. Им придется платить за другого.
Отвлекитесь на полминуты от чтения и представьте одинокую женщину, с ребёнком на руках и кредитом на сотни тысяч рублей, обмотанном вокруг шеи. Человек ошибся, однажды поверив подлецу, но разве он должен за это расплачиваться годами? Плакать ночами от бессилия, злиться на самого себя, проклинать обманщика? Или пенсионер, честно проработавший всю жизнь, не предполагавшим что может попасть в такую историю. Разве это справедливо - мы думаем, что НЕТ.

Сплошной обман. Регулярная невыплата заработной платы. "Бесплатные" командировки. Отпахал на севере два месяца, получи 10 т. р. Остальное со слов генерального и исполнительного директоров "потом". Хочу предостеречь всех кто собирается построить там карьеру или просто заработать деньги не тратьте свое время! Генеральный директор живет как сыр в масле, а работники по 4 месяца у него сосут. Говно компания!!!

пацаны не надо туда идти это суки кончиные твари не знаю как еще сказать,в общем народ кидают по полной денег ни хера не платят сам наступил на эти грабли,
больше 3х месяцев ждем деньги и хер в руку,якобы газпром им денег не перечисляет пиздят и не краснеют.там нет людей одни пидоры.

короче пацаны и все кто когда то сталкивался с этой тряпочной конторой я просто в шоке от этого балагана не надо туда вообще нос сувать............. короче ситех - это залупа!!!!!

Очень плохая компания.Людей обманывают,зарплату задерживают или не платят вообще.Не ходите туда работать пожалеете.