Имел непосредственное отношение к РЦ Новосибирск ООО Шинтоп. Бардак полнейший! Инвентаризация проводится достаточно странно. С первого раза посчитаться не получается никогда. Возникают недосдачи из ниоткуда от 200000 до 15000000! Откуда!!! Черная зарплата выдается по личному желанию руководителя РЦ Говорко Э.П. Если ты ему в лицо улыбаешься и не задаешь лишних вопросов по зарплате, то имеешь хорошие шансы получить черную зарплату в полном объеме. А если не будешь подхалимом, то и ЗП тоже не будет. За последний год развалил 3 достаточно сильных и знающих работоспособных коллектива. И все ему сходит с рук. Как место работы, тем более постоянное не советую никому!!!!

ООО "Стоматологическая клиника "Феникс". (Собираются переименовывать юр. лицо на ООО БиоДент) Адрес: г. Новосибирск, ул. Овражная,4.
Учредители (он же главный и единственный врач): Арсенов Сергей Гиврисович и Зарезнова Ирина Львовна (негласный бухгалтер).

Никому не советую ни работать ни лечиться. Трудовой договор не оформляют (постоянные отговорки и обещания "вот сейчас, вот скоро") либо потом требуют подписать заявление на неоплачиваемы отпуск (который, к слову, длится вечно!), деньги приходится чуть ли не выпрашивать с постоянными просрочками и доказательствами, что вы их заработали, никаких больничных и отпускных, разумеется. Никакой документации не ведётся, никаких отчислений не делается (вообще). Врач позволяет себе орать на Вас матом, при заявлении об уходе угрожает устроить "чтобы тебя нигде больше не брали! И ни Вас ни Ваших родных не лечили". Всё это смешно, конечно, но всё же неприятно)

В предыдущих комментариях кто-то использовал мои фамилию и имя, может откроешься, кто ты или боишься "прославиться" своими делами.

Находится эта чудесная шаражка по адресу 630132, г.Новосибирск, ул. 1905 года, дом 59. Имел неосторожность связать с ней трудовую деятельность. Официально трудовые отношения не оформляются, задним числом заставляют подписать договор подряда, а не трудовой договор. Денег своих вы никогда не увидите, разве только что задействовав нелегальные каналы. Формально директором является Васильев Евгений Витальевич (кстати советую избегать контор "Дорожные технологии Сибири" и "СибпроектНИИ" руководителем которых он также может являться), но фактически всем рулят его зам по общим вопросам Пуртов Дмитрий Анатольевич 1973 года рождения проживает по адресу г.Новосибирск,ул. Омская, дом 89, кв. 14. Окончил СГУПС, в прошлом железнодорожный мажор.
Полностью некомпетентный в вопросах строительства, напыщенный, хамоватый человечишка. Но полный аллес - это Каньшина Ольга Михайловна - технический директор данной шаражкиной конторы. Гастарбайтерша из Хакассии, из Саяногорска она и в нашем большом красивом городе хочет заставить жить всех сотрудников по своим местечковым понятиям. Тупая, заносчивая, считающая себя пупом земли. Проживает эта мерзость по адресу 630001, г. Новосибирск, ул. Ельцовская, дом 1, кв. 20.

Так что если у кого еще есть к ней вопросы (полагаю,они есть, поскольку она была директором ГК "Навигатор" тоже печально известной в нашем городе) welcome!!!

Отсутствует схема официального трудоустройства, в организационной структуре компании присутствуют черты тоталитарной секты. Будьте осторожны с этими мошенниками. Они даже не утруждаются скрывать, что они-мошенники!

Ребята что за бред вы пишете, .... Компания нормальная, дружный коллектив, штат достаточно стабильный, работы действительно очень много, постоянно много, но за неё и платят нормально, ЗП всегда обсуждается с руководителем, все переработки оплачиваются, при обсуждении и обосновании её поднимают (или окладную часть или премию). Те, кто приходит в надежде получать ЗП а не зарабатывать, то действительно уходят через 1-3 месяца, все остальные работают уже не по одному году. Хороший корерный и профессиональный рост для проектировщиков.
Место расположение неудачное, иногда задерживают ЗП но обычно не больше 1 недели. Из-за объема работы трудно спланировать отпуск, но всеже получается.

Приветствую!
"Вставлю свои 5 копеек", оставлю мнение о компании Unibrait.
"Хром умер. Да здравствует Unibrait" – именно этот лозунг запомнился мне больше всего, когда я впервые зашел на их сайт.
Потом прочел статью "Блестящая ложь".
Понравилась, написано интересно.
В общем, данная тема меня заинтересовала, и я захотел съездить в офис компании.
Для чего: узнать, собственно, более подробно о технологии, уточнить срок окупаемости и т.д.
Через 3 дня я туда приехал (в офис).
Мне подробно рассказали про технологию.
Про то, что много денег было потрачено (около 1 млн. долларов) на её разработку, внедрение и так далее. Но теперь все оптимизировано, да и цена франшизы стала более доступной.
Чуть позже я попросил показать мне конкретные изделия с новым зеркальным покрытием.
Конечно, что говорить, выглядят они эффектно, необычно.
Короче, что я решил: франшизу я бы купил, но её стоимость для меня слишком большая.
Буду думать.

Пиар компании во всех СМИ напоминает презедентскую предвыборную компанию.. и на сайте obuvrus.ru и при приглашении для пиара на ТВ звезд. На самом деле ЗП сотрудники начинают получать в лучшем случае через два месяца, опять-таки если "вдруг" в компании ничего не нужно "срочно" оплатить. ЗП на старте обещают для продавца 10-15 т.р., на деле оклад в "белую" минимум 3500 (в зависимости от категории) максимум 5500, всё остальное в "черную" и когда "соизволит руководство". Персонал - просто пушечное мясо. Если план более- менее выполняется - принимают как должное, а если нет - то начинаются "репрессии" в форме депремирований "за всё, что придумает" руководство, лишь бы деньги не платить. Мнение персонала, также как и инициатива - крайне наказуема. "Вы - рабы, выше дело отрабатывать, то что мы вам еще и платим" - вот вкратце позиция руководства компании.

Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.

Устроился на работу (в Бийске), ну как устроился, всё на словах Саночкина А.В.(редкостная с...)разговоров было и про з/п 60000-70000 и про авто новое, но всё на словах, на самом деле ни з/п, ни суточных вовремя(как обещал тот-же Саночкин), ни новых авто.Правильно говорят, что к ним в Бийске никто не идёт,они в Новосиб свалили, да и там кидают всех, з/п насчитывают большую, а далее идут штрафы-за колеса,за топливо,за простой(и не важно что зимой дороги закрывают иногда),там придумают за что, а потом говорит всё тотже Саночкин, что логист написал служебку, что ты всё делал плохо и не так. А логист и ничего не писал, короче все виноваты и з/п не платят никому. Можно еще много говорить про всевозможные штрафы за всё мыслемое и не мыслемое.Так что друзья не ходите туда, всё равно ничего не получите, а только потеряете время и нервы.

Сайты у компании получаются действительно хорошие. Много брендовых клиентов.
Ненормированный рабочий график. с 12 дня до 24:00- 3:00 Задержка заработной платы.

Принимают на работу по "липовому" договору, загружают работой, а после ее выполнения увольняют без объяснения причины и не заплатив ни копейки! Столько человек уже кинули!

Проработал в ШИНТОПЕ более года-в компании полный бардак нет синхронизации в работе между "звеньями"-главное руководство-поставщики-региональное руководство-персонал-"стадо". Постоянные непонятно возникшие недостачи от 150000-250000 руб. это в лучшем случае а бывает и больше их конечно"вешают" на работников. Соц. пакета НЕТ, вместо больничного(официально оформленного в больнице) ставят прогулы а больничный лист в мусорку. Компания большая и конечно в ней есть служба безопасности СБ, непонятно за что они получают деньги которые зарабатывают для них обычные продавцы и работники сервиса, когда они не могут расследовать причину возникновения этих недостачь хотя бы в некоторых магазинах. Обманывают по З\П. Рассматривать компанию ШИНТОП как постоянное, стабильное рабочее место(про обучение и карьерный рост я молчу) тем более у кого есть семья я НЕ СОВЕТУЮ.

Зарплату не выдали, трудовую книжку не выдали, со мной кинули еще 5 человек, а до меня только гадать можно... сотрудников за глаза директор называет "эти дебилы", сам директор втирается в доверие, обещает зп, а потом тупо кидает. Приходил трудовой инспектор - тот ему сказал, что не будет ничего подписывать. Мне должен 400 т.р. (я 3 месяца отработал и до сих пор трудовую не получил... условие возврата трудовой подписание, что он мне все деньги отдал), остальным от 20 до 180 т.р.

Принимают на работу для подготовки документов для сдачи в архив, причем, работают с крупными предприятиями, например, с шоколадной фабрикой. Два брата- акробата, один- директор, который не берет трубку, когда заходит речь о выплате з/п, второй- переплетчик, брошюровщик, он же зам.директора, который так же сбрасывает все звонки либо "ничего не знает". Работа неофициальная, поэтому с з/п прокатывают только так. Говорят о сдельной оплате труда, но фактически, ни расценок за эту самую сдельную работу нет, ни оплаты. Платят кому сколько, частями, "когда нам деньги переведут на счет". Выходные, праздники и т.д. по умолчанию считаются рабочими, причем, ни о какой оплате в двойном размере речи нет, более того, они вообще не считаются рабочими днями. Как только вы заявите о каких-то своих правах ( на выходные, на з/п и т.д.), от вас сразу избавятся под предлогом того, что "возьмите денек выходной, пока работы нет", а потом тупо не берут трубку. Вот сотрудники и вылавливают этих "бизнесменов" в офисе (ужасный офис на Седова, где даже нет горячей воды и туалет- дырка в полу) или у ворот сторонних организаций, для которых готовили документы от имени этой лавочки.

Основная проблема компании - это отношение к сотрудникам. Неуважение, унижение, пренебрежение! Окладная часть у менеджеров очень маленькая и не индексировалась уже очень давно. Проценты с продаж получать проблематично, так как нужно каждый раз доказывать, что сотрудник их заработал. Обучения нет сотрудников. База данных косячная и не совершенствуется. С оборудованием (компы, телефоны и т.п.) тоже рамс. Руководят компанией две женщины. Коммерческий директор руководит руками генерального директора, а так они подружки. Увольняясь, сотрудники говорят, что уходят по семейным обстоятельствам, так как боятся сказать о поиске новой работы. Руководство запугивает и угрожает сообщить в службу безопасности головной организации и грозит дать не лесные рекомендации. Всё построено на угрозах, шантаже. Если у вас нет зарплатной карты, вам её предлагают завести самостоятельно и деньги за обслуживание снимаются за ваш счёт. Высокая внутренняя конкуренция между головной компанией, преподавателями. Делайте выводы и решайте, хотите ли там работать?