организация проведения системного анализа ключевых целевых групп и потребительского поведения;
организация и проведение медиапланирования и бюджетирования;
полное маркетинговое сопровождение работы сети ресторанов силами отдела маркетинга;
организация обеспечения ресторанов рекламными материалами и полиграфией;
разработка и организация проведения маркетинговых мероприятий и контроль их эффективности;
маркетинговый анализ показателей и создание прозрачной системы отчетности;
разработка и реализация партнерских программ (презентации, участие в выставках, концертная деятельность, модные показы, etc);
проведение переговоров и организация проведения тендеров среди потенциальных подрядчиков, партнеров, спонсоров;
организация работы отдела маркетинга: постановка задач сотрудникам и контроль исполнения, организация эффективной работы отдела рекламы и маркетинга в соответствии со стратегическими задачами на квартал, год;
контроль заключения маркетинговых договоров, контроль их исполнения;
контроль документооборота, связанного с маркетинговой деятельностью;
руководство работниками отдела маркетинга.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование.
знания методических материалов по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка;
знания методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;
знания экономики ресторанного бизнеса;
знания организации рекламного дела;
знания методов изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции;
навыки руководящей работы и ответственность в принятии решений;
опыт работы от 3-х лет в маркетинге и рекламе;
знание современных технологий ресторанного бизнеса;
продвинутыйпользователь ms office (word, excel, powerpoint, access);
высокая самомотивация;
способность к быстрой адаптации;
умение работать на результат;
активность, деятельность, инициативность;
высокий уровень креативности, творческий подход;
интерес и любовь к ресторанному бизнесу.
Условия работы
новосибирск .
доход на ис: 40 000 руб.
доход после ис: 50 000 руб.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Пресс-секретарь» в Новосибирске - 27300 руб.
Сегодня вакансия Пресс-секретарь требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Пресс-секретарь,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Пресс-секретарь в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Пресс-секретарь в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Пресс-секретарь в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Пресс-секретарь
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
